1、根據(jù)公司計劃節(jié)點和管理需求，在部門經(jīng)理的組織下，編制年度、季度、月度運營計劃；
2、協(xié)助建立公司現(xiàn)場行為規(guī)范管理，落實場內(nèi)有關(guān)的店鋪管理、商戶管理、服務(wù)管理、活動管理等；
3、了解各店鋪銷售、品質(zhì)及價格情況，收集分析客戶意見，定期開展市場調(diào)查，對周邊商圈的銷售及各類促銷活動提供有價值的參考信息；
4、規(guī)范商戶人員行為規(guī)范，定期組織商戶培訓(xùn)，提升其服務(wù)及專業(yè)技能；
5、參與擬訂樓層管理標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照對各樓層店鋪陳列、賣場衛(wèi)生等方面予以監(jiān)管，并通過客觀考評達(dá)到最大化激勵員工及提高賣場整體形象；
6、協(xié)調(diào)、處理各類客訴，定期匯報場內(nèi)出現(xiàn)的問題，及時上報并教授運營專員及店柜人員避免及處理方法；
7、完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職條件：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上商業(yè)地產(chǎn)招商、營運管理經(jīng)驗，其中1年以上商業(yè)體營運管理工作經(jīng)驗；
3、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，了解消費者權(quán)益保護(hù)法和相關(guān)法律法規(guī)；
4、具有優(yōu)秀的溝通、表達(dá)能力，具有較嫻熟的談判技巧，可熟練使用CAD等制圖軟件；
5、敬業(yè)奉獻(xiàn)、誠信正直，結(jié)果導(dǎo)向且高效執(zhí)行，注重自身的學(xué)習(xí)成長及團(tuán)隊合作。