職位詳情
信貸經(jīng)理 客戶開(kāi)發(fā)
【崗位有營(yíng)銷性質(zhì);周末雙休。】
1、積極拓展和維護(hù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)渠道:
2、嚴(yán)格按照公司確定的客群準(zhǔn)入要求，積極引入客戶，做好客戶經(jīng)營(yíng)工作;
3、遵守公司規(guī)章制度，嚴(yán)格把控業(yè)務(wù)和人員風(fēng)險(xiǎn)，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)合規(guī)、高效、可持續(xù)發(fā)展;
4、完成區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研、信息收集、數(shù)據(jù)分析與意見(jiàn)建議反饋;
5、服從需要，完成公司、區(qū)域責(zé)任人、團(tuán)隊(duì)主管分配的其他工作任務(wù)。
我們的要求
1、2022屆-2024屆本科及以上畢業(yè)生，金融從業(yè)的優(yōu)先，其他專業(yè)不限。
2、熟練使用計(jì)算機(jī)，具備良好的學(xué)習(xí)能力
3、遵紀(jì)守法，廉潔自律，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡職，具有良好的個(gè)人品行和從業(yè)記錄:
4、喜歡營(yíng)銷工作，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和抗壓力，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí):
5、身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求。
你能獲得
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力固定薪資
實(shí)習(xí)期(拿畢業(yè)證之前)，3000元/月+業(yè)績(jī)提成:
正式入職后(拿畢業(yè)證之后)，綜合無(wú)責(zé)任薪酬3270元/月起+司齡獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)提成，前2個(gè)月無(wú)責(zé)任保障薪酬5000元/月;
綜合薪資10000元-30000元；
2、績(jī)效薪酬:提成制，提成比例高于行業(yè)水平；
3、保障福利:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金等;
4、關(guān)懷福利:通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、勞保補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、生日禮物、節(jié)日慰問(wèn)金等;
5、公司免費(fèi)提供住宿(三室一廳精裝套房，水、電、物業(yè)費(fèi)全免)；
6、帶薪假期:享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假、年假等;
7、企業(yè)培訓(xùn):帶薪培訓(xùn)、新員工入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、職能培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、一帶一導(dǎo)師制；
8、每半年一次晉升機(jī)會(huì)，所有管理層都內(nèi)部晉升，不外部招聘。
實(shí)習(xí)生&管培生培養(yǎng)計(jì)劃:
(一)新員工成長(zhǎng)融入培訓(xùn)項(xiàng)目-“新兵訓(xùn)練營(yíng)”項(xiàng)目工作目標(biāo):構(gòu)建“應(yīng)知應(yīng)會(huì)自學(xué)+業(yè)務(wù)知識(shí)駐地學(xué)+職業(yè)素養(yǎng)總部學(xué)”多元學(xué)習(xí)模式，作為“營(yíng)銷鐵軍養(yǎng)成”系列之一。
(二)“營(yíng)銷鐵軍養(yǎng)成”項(xiàng)目
工作目標(biāo):提升營(yíng)銷人員綜合素養(yǎng)，圍繞營(yíng)銷技巧、行業(yè)/產(chǎn)品知識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)、管理潛能激發(fā)等內(nèi)容，提升專業(yè)能力，喚醒管理潛能，為基層管理隊(duì)伍儲(chǔ)備人才。
(三)“消邦·銳力計(jì)劃”基層管理人員培養(yǎng)項(xiàng)目
工作目標(biāo):在以上項(xiàng)目基礎(chǔ)上，持續(xù)培養(yǎng)基層管理人員科學(xué)的管理意識(shí)和職業(yè)習(xí)慣，進(jìn)一步提升公司基層管理隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和所在團(tuán)隊(duì)的工作績(jī)效。