崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)IT行業(yè)部客戶管理，挖掘客戶深層需求。
2、清晰了解部門工程師每天的工作分配和完成情況。
3、負(fù)責(zé)部門工程師的績(jī)效制定、修改、考核、面談工作。
4、負(fù)責(zé)制定部門內(nèi)部的學(xué)習(xí)計(jì)劃，搜集學(xué)習(xí)資源組織技術(shù)培訓(xùn)，不斷提升部門工程師技術(shù)能力。
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好客戶溝通與管理，做好客戶售后服務(wù)工作。
任職要求：
1、大專及以上，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉IT行業(yè)主流產(chǎn)品和技術(shù)；
3、懂商業(yè)模式，能把IT技術(shù)轉(zhuǎn)化為商業(yè)價(jià)值；
4、有較強(qiáng)的溝通能力，即能與客戶談技術(shù)細(xì)節(jié)，又能挖掘出客戶潛在需求轉(zhuǎn)化的商業(yè)價(jià)值。
5、擁有強(qiáng)烈的成長(zhǎng)型思維和持續(xù)學(xué)習(xí)的熱忱，能將學(xué)習(xí)能力轉(zhuǎn)化為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展和應(yīng)對(duì)未來(lái)挑戰(zhàn)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
五險(xiǎn)+提成