工作職責：
1、負責修訂、完善公司設備管理體系文件（含設備操作規程、維護保養規程、安全管理規范等），確保體系文件的合規性、適用性，并推動文件的落地執行與宣貫培訓。
2. 建立健全公司全品類設備臺賬及設備信息檔案，涵蓋設備采購合同、技術參數、安裝調試記錄、維修保養記錄、報廢記錄等，確保信息完整準確，并根據設備狀態變化適時更新。
3. 基于設備運行狀況、維修頻率及生產需求，優化備品備件的合理化配置，制定備件安全庫存標準；匯總各部門備品備件請購需求，參與請購計劃的審核工作，控制備件采購成本，保障備件及時供應。
4. 定期組織開展設備運行狀態、維護保養落實情況及能源使用情況的專項檢查，形成檢查報告，明確存在的問題、整改責任部門及整改期限；跟蹤監督整改措施的落實情況，確保問題閉環解決。
5. 開展備品備件使用全過程稽查工作，核查備件領用、消耗、報廢的合理性與規范性，分析備件損耗原因，提出優化改進建議，提高備件使用效率，降低不必要的損耗。
6. 針對設備重大故障或重復性故障，組織開展故障調查分析工作，明確故障根源，制定針對性的預防措施與改進方案，完善故障分析報告并歸檔；跟蹤措施落實效果，減少故障重復發生。
7. 嚴格執行公司節能管理制度，參與制定能源消耗定額標準，監控設備能源消耗情況，識別能源浪費點，提出節能降耗改進措施并推動實施，降低設備能源消耗成本。
8. 協助推進TPM（全面生產維護）體系建設，組織開展設備維護保養技能培訓，提升一線操作及維修人員的設備管理意識與技能水平。
9. 參與新設備采購選型、安裝調試及驗收工作，結合生產需求提出設備技術要求，確保新設備符合生產運營及設備管理體系要求。
任職資格：
1、年齡25-45周歲，統招大專及以上學歷，機械設計制造及其自動化、電氣工程及其自動化、機電一體化等相關專業。
2. 具備3年及以上設備管理或能源管理相關工作經驗，熟悉TPM推進流程及設備全生命周期管理模式，能獨立完成設備管理體系文件的編制與優化工作；具備扎實的機械、電氣專業理論知識，熟悉各類生產設備的結構原理、運行機制及維護保養要點，能獨立解決設備常見故障。
4. 具備較強的問題分析與解決能力，邏輯思維清晰，能通過數據統計與分析識別設備管理中的薄弱環節并提出有效改進措施。
5. 具備良好的組織協調能力、溝通表達能力及團隊協作精神，能有效推動跨部門協作工作的開展；具備較強的責任心與執行力，能承受一定的工作壓力。