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    更新于 12月22日

    生產(chǎn)訂單經(jīng)理

    2.5-3.5萬
    • 無錫錫山區(qū)
    • 10年以上
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    PMC管理生產(chǎn)供應(yīng)鏈出口關(guān)務(wù)電氣機(jī)械/電力設(shè)備
    崗位職責(zé)
    1、 統(tǒng)籌訂單全流程管理,包括訂單接收、排產(chǎn)協(xié)調(diào)、物流跟蹤及交付驗(yàn)收。
    2、 優(yōu)化訂單處理流程,提升客戶滿意度與訂單準(zhǔn)時(shí)交付率(目標(biāo):98%以上)。
    3、 建立客戶溝通機(jī)制,處理訂單異常(如延遲、變更),確保問題48小時(shí)內(nèi)閉環(huán)解決
    4、 定期分析訂單數(shù)據(jù),輸出交付效率報(bào)告并提出改進(jìn)建議。
    5、 協(xié)同海外團(tuán)隊(duì)處理清關(guān)、報(bào)關(guān)等流程,確保合規(guī)性(符合當(dāng)?shù)睾jP(guān)要求)。
    6、 跟蹤全球主要國家/地區(qū)海關(guān)政策動(dòng)態(tài)(如中美貿(mào)易政策、歐盟碳關(guān)稅),評(píng)估對(duì)企業(yè)的影響并提出應(yīng)對(duì)方案。
    7、 梳理進(jìn)出口等各項(xiàng)工作流程(重點(diǎn)監(jiān)管進(jìn)出口進(jìn)口、出口轉(zhuǎn)貨等流程進(jìn)度),并制作詳細(xì)的操作流程及說明,根據(jù)業(yè)務(wù)需求及時(shí)對(duì)各項(xiàng)流程及制度進(jìn)行準(zhǔn)確的修訂及完善。
    8、 審核進(jìn)出口單證合規(guī)性(如提單、發(fā)票、裝箱單),熟悉轉(zhuǎn)口貿(mào)易(三角貿(mào)易)單證處理優(yōu)先。
    9、 協(xié)助處理與中國大陸、新加坡、土耳其及歐盟等自由貿(mào)易港及全球其他目的港相關(guān)的海關(guān)申報(bào)事宜,確保申報(bào)內(nèi)容符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求,規(guī)避合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。負(fù)責(zé)分公司東非跨國貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù),監(jiān)控各項(xiàng)轉(zhuǎn)貨流程進(jìn)度。
    10、 協(xié)同采購部?jī)?yōu)化關(guān)稅成本(如利用自貿(mào)協(xié)定稅率),降低整體物流支出。
    11、 制定進(jìn)出口突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,確保對(duì)突發(fā)事件能有序、快速進(jìn)行解決,降低風(fēng)險(xiǎn)及成本。
    任職要求
    1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)
    (1) 本科及以上學(xué)歷,物流管理、國際貿(mào)易或供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)。
    (2) 8年以上訂單管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上全球關(guān)務(wù)統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn),有跨境企業(yè)背景優(yōu)先。
    2. 核心能力
    (1) 跨區(qū)域協(xié)調(diào)能力:能高效管理國內(nèi)、海外團(tuán)隊(duì),熟悉國際物流操作。
    (2) 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策:熟練使用ERP系統(tǒng),能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化流程。
    (3) 政策敏感度:對(duì)海關(guān)法規(guī)、國際貿(mào)易政策有深入研究,持有報(bào)關(guān)員資格證書者優(yōu)先。
    (4) 抗壓能力:能適應(yīng)多任務(wù)并行及突發(fā)狀況處理(如客戶緊急訂單、海關(guān)政策變動(dòng))。
    3. 語言與溝通
    (1) 英語口語流利,能熟練撰寫英文郵件及報(bào)告。
    (2) 具備跨文化溝通能力。

    工作地點(diǎn)

    錫山區(qū)無錫普天鐵心股份有限公司

    入職公司信息

    • 入職公司: 無錫普天鐵心股份有限公司
    • 公司地址: 江蘇省無錫市錫山區(qū)涇祥路19號(hào)無錫市普天鐵芯股份有限公司
    • 公司人數(shù): 500-999人

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

    職位發(fā)布者

    楊女士/招聘經(jīng)理

    今日活躍
    立即溝通
    上海外服無錫人力資源服務(wù)有限公司
    上海外服(集團(tuán))有限公司(簡(jiǎn)稱上海外服),隸屬于上海東浩蘭生集團(tuán),成立于1984年,是我國對(duì)外開放后第一批向中外企業(yè)提供人力資源綜合解決方案的現(xiàn)代服務(wù)外包企業(yè)。經(jīng)過30多年發(fā)展,已經(jīng)成為中國人力資源服務(wù)行業(yè)的旗艦品牌。 2016年?duì)I收總額超過1020億元,服務(wù)雇員170萬人客戶超過3萬家,在華世界500強(qiáng)公司85%以上采用上海外服的服務(wù)行業(yè)排名*2012年全國HR公司100強(qiáng)全球排名第40位,中國第1位。*2016年中國企業(yè)500強(qiáng)第122位,人力資源服務(wù)行業(yè)第1位。*2016年上海企業(yè)100強(qiáng)第20位,服務(wù)業(yè)企業(yè)50強(qiáng)第10位。上海外服(無錫)公司簡(jiǎn)介上海外服(無錫)人力資源服務(wù)有限公司是上海外服獨(dú)資子公司,專注于向本土企業(yè)和跨國公司提供人力資源綜合解決方案。服務(wù)客戶覆蓋外資、國企、民企和事業(yè)單位,涉及商業(yè)、金融、通信、制造、運(yùn)輸、電力、教育、政府機(jī)構(gòu)等眾多行業(yè)。我們的目標(biāo)秉承“專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、和諧”的經(jīng)營理念,依托總部豐富的產(chǎn)品線,精細(xì)化管理方法和擁有自主產(chǎn)權(quán)的云服務(wù)系統(tǒng),根據(jù)企業(yè)個(gè)性化需求,提供度身定制的解決方案,努力成為客戶的戰(zhàn)略合作伙伴。我們的客戶包括博世(中國),匯豐銀行,UPS,迅達(dá)電梯,Zara,Burberry,無印良品,妮維雅,強(qiáng)生,羅氏制藥,英孚教育,世邦魏理等大型跨國公司,也包括大眾汽車,工銀安盛,華東制藥,上海醫(yī)藥等國內(nèi)知名企業(yè)。我們的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)上海外服在北京、天津、重慶、安徽、南京、蘇州、無錫、昆山、杭州、寧波、廣州、深圳、福州、廈門、武漢、西安、成都、濟(jì)南、青島、沈陽、大連等地設(shè)立分子公司,服務(wù)能力遍及全國所有省、直轄市和自治區(qū),服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)覆蓋近400個(gè)地、縣級(jí)城市。
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