崗位職責:
1、在部門經理的領導下,負責協助辦公室的各項工作;
2、負責公司招聘工作,包括發布招聘信息、篩選簡歷、面試安排等;
3、負責公司員工檔案管理,包括建立員工檔案、維護員工信息等;
4、協助公司內外的接待、來訪和協調工作,對提出的問題和意見及時解決或上報有關領導;
任職要求:
1、1-3年以上相關工作經驗,本科及以上學歷,行政管理、人力資源等相關專業優先;
2、有一定的文字功底,熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網絡知識;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力;
4、具備良好的溝通能力和團隊協作意識,具備一定的組織協調能力;
5、熟悉國家、地區及企業相關人事政策、勞動法律法規,具備較強的責任心和執行力。