崗位職責：
1、根據業務發展的需求，制定系統開發規劃，界定各系統功能職責邊界，主持系統架構設計，構建系統原型；
2、規劃與建設企業應用與系統的軟硬件基礎設施，攻關關鍵性技術問題，開發共用的基礎組件，建立開發規范，制訂系統集成的軟硬件技術標準，以提高系統交付質量；
3、制訂系統實施質量標準體系，建設相關的質量保障與監管系統，執行質量管理；
4、制訂信息安全管理規范，包括安全開發、部署與運維，為信息提供技術支持與管理保障；
5、協助項目經理制定項目計劃和控制項目進度；
6、根據業務需求與規劃，進行系統功能設計、部署設計與運維設計，組織與確認技術與產品的選型工作；
7、指導與審核各系統的架構與功能設計，培訓、指導與監督開發團隊正確執行規劃與設計，以提高功能的可重用性、可維護性與可擴展性；
8、跟進技術發展，研究各種新技術在公司業務中的應用前景，并為業務模式的發展與創新提供參考；
9、規劃IT人員團隊能力結構，設計IT人員專業能力發展路線。
任職資格：
1、統招本科及以上學歷，計算機科學與技術、信息工程、信息管理相關專業（如有特殊經歷者酌情考慮）；
2、擁有多年系統設計與開發工作經驗，深刻理解計算機、互聯網有關技術與理論，深刻理解OOP、多線程、緩存、函數式編程、分布式系統等有關技術；
3、深入理解各類技術與產品的原理與思想，有較強需求分析和技術設計與實現能力；
4、具有統籌規劃能力，能站在較高的視角發現、分析問題，具有問題發現、預判、分解與排查分析能力；
5、具有良好組織協調能力和溝通協調能力；
6、做過大型企業IT總體規劃、設計者優先；
7、擁有架構技術團隊管理經驗者優先；
8、擁有醫療軟件行業經驗者優先。