崗位職責:
1、負責品牌戰略下的培訓需求調研、培訓實施和落地、培訓后結果跟進;
2、負責區域門店新員工的培訓,品牌人才梯隊的培養和跟進;
3、負責根據區域的情況不同后個性化的培訓開發和培訓支持;
4、負責品牌風格和面料、產品基礎知識、產品波段、開季培訓、流行趨勢以及終端零售的基本管理和制度的課件開發和迭代;
5、負責區域會議組織和會議落地,企業文化建設;
6、負責品牌門店優秀案例的收集、整理及輸出,及時做優秀標桿推廣;
7、負責品牌活動組織、可視化執行,彰顯品牌價值。
任職要求:
1、大專及以上學歷,服裝設計專業優先,有零售行業銷售經驗或培訓經驗者優先;
2、服裝行業獨立課程開發、授課經驗至少1-2年;
3、熱愛時尚,有激情,較強的語言表達及溝通能力,抗壓能力強;
4、熱愛零售行業,具有良好的服務意識及合作精神;