工作職責?：
1.制度建設：制定并完善銷售、計劃、供應商、倉儲、發運等管理制度與流程。?
2.計劃管理：組織生產計劃、數據統計分析，管控生產進度并協調解決問題。?
3.物料控制：確保原材料盤點準確，控制呆滯料，優化倉儲物流。?
4.采購管理：完善采購制度流程；制定采購計劃，管理原物料采購；統籌非生產性物資及設備、工程采購。?
5.供應商管理：開展供應商尋源、開發、議價；參與準入評價與績效考核，建立維護供應商信息及價格評估系統。?
6.倉儲發運管理：統籌電機儲運工作，督導庫位改善；保障倉庫安全，制定并落實 5S 及安全管理規定。?
7. 預算管理：擬定并控制部門預算。?
8. 部門建設：優化部門架構與崗位設置；規劃人力資源，培養人才；開展績效管理；管理部門日常事務及審批工作。?
職位福利：餐補、六險一金、提供住宿、高溫補貼、員工食堂
任職資格：
1.本科及以上學歷，具備 5 年以上計劃管理、采購管理及倉儲管理領域工作經驗，熟悉全流程運作，能精準把控生產運營各環節。?
2.擁有卓越的領導力與高效的管理能力，可統籌團隊資源、驅動目標達成；具備出色的溝通協調能力，善于處理跨部門協作及外部合作事務，確保生產環節高效銜接。
3.掌握系統化的質量管理知識，能將質量管理理念深度融入生產、采購、倉儲等業務，保障產品與服務質量穩定提升。?
4.熟練運用 Office 辦公軟件，能夠高效處理數據統計分析、文檔撰寫及流程規劃等工作，提升管理效率與決策精準度。