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    更新于 10月23日

    績效主管

    5000-7000元
    • 沈陽于洪區
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    人力資源服務
    崗位內容:
    1. 制定并實施全面的績效考核流程,為公司決策提供有力數據支持。
    2. 建立和維護績效數據檔案,確保數據準確性和完整性。
    3. 提供有關績效評估和激勵計劃的咨詢和指導服務,促進員工表現的穩步提升。
    4. 確保績效考核符合法律法規和公司政策。
    任職要求:
    1. 具備績效管理和團隊管理經驗,有成功的績效考核案例。
    2. 熟練掌握績效管理工具和系統,理解財務和業務數據分析。
    3. 具備出色的溝通技巧和談判技能,能夠與不同背景和層次的人員進行協商和交流。
    4. 熱愛工作,勇于創新,積極推動績效管理的不斷發展和改進。

    工作地點

    沈陽于洪區永康街

    職位發布者

    劉慧/HR

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo沈陽科通塑膠有限公司
    沈陽科通公司位于沈陽市于洪區洪濱路11號,現擁有廠房及辦公面積約8000多平方米。公司現有員工80人,其中:科技研發人員15人。 2014年資產總額2932萬元,其中:固定資產1396萬元,流動資產 1536萬元。我公司現有增韌、相容系列產品30余種,廣泛用于汽車、鐵路、高鐵、電子電器、航空等領域。2014年我公司全年實現銷售收入8800萬元,其中:高新技術產品收入5600萬元,全年上交利稅230萬元。公司為員工繳納了五險一金,為員工的發展提供了廣闊空間。科通公司從建廠之初就確定了自己的目標,企業的宗旨:成為中國改性塑料行業最優秀的企業。我們的使命:以人科技創新為客戶提供卓越的產品。正是基于這一理念,公司積極加強企業文化的建設,包含企業與員工的和諧建設,經過幾年的快速發展,現已取得令人屬目的業績。公司主要以生產增韌劑、相容劑、改性工程塑料為主的高新技術企業。在這條道路上企業的和諧是企業的動力和基礎。而這一思路的實現,與公司領導企業戰略和企業日常管理密切相關。幾年來,科通公司始終堅持以和諧創新求發展、提高核心競爭力為目標,在產品質量上嚴格控制,科學管理,公司的產品質量走在國內同行業的前列,積極爭創和諧企業。公司雄厚的技術實力保證了新產品的開發緊跟市場需求的步伐,走在國際前沿。特別是增韌劑、相容劑系列產品,性能可與國際知名品牌相媲美,并有優越的性價比,深受用戶好評。公司擁有完整的質量管理體系和先進的管理手段,并已通過了ISO9001質量體系認證及ROHS、Reach認證。企業堅持以科技創品牌、以科技促發展的原則,推動企業實現又好又快發展。科技創新,使由過去單一的生產加工企業,發展到目前以高新技術為龍頭,高新產業為持續發展方向的多元化企業;國家高新技術企業的的認定必將為沈陽科通塑膠有限公司在新的起點上持續未定發展站上騰飛的翅膀。
    公司主頁
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