工作職責(zé)：
1、協(xié)助直接上級制定所負責(zé)區(qū)域的銷售策略、銷售計劃及量化的階段性銷售目標；收集了解潛在對手產(chǎn)品信息，幫助戰(zhàn)區(qū)和部門梳理完善銷售策略；
2、負責(zé)每天進行所負責(zé)區(qū)域的意向客戶/詢盤客戶的拜訪、需求明確及活動邀約；負責(zé)客戶展會邀約及展會接待安排等活動；根據(jù)現(xiàn)有市場需求，統(tǒng)計所負責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶信息；
3、負責(zé)來司客戶的接待協(xié)助及商務(wù)談判、合同簽訂，達成銷售目標；制定銷售費用的預(yù)算，控制銷售成本，提高銷售利潤；
4、協(xié)助客服人員做好售后銜接，及時解決產(chǎn)品使用過程中遇到的相關(guān)問題；按要求定期提交銷售活動的工作報表及工作總結(jié)（日/周/月）；
任職資格：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2、能適應(yīng)短期出差，有駕照；
3、銷售經(jīng)驗3年以上，具備1年以上工業(yè)品類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，能力優(yōu)異者可適當(dāng)放寬要求；
4、有工作熱情，喜歡挑戰(zhàn)，有上進心，有清晰明確的個人發(fā)展規(guī)劃；
5、有較強的溝通能力、抗壓能力；
薪資待遇：無責(zé)任底薪+高提成+年終獎+全勤獎+各類豐厚獎金+話費補助+差旅補助=年薪15-30W+，上不封頂！
福利待遇：
1、良好的晉升機會及職業(yè)發(fā)展平臺；
2、簽訂勞動合同，繳納完善的社會五險一金；
3、提供通訊補助等；
4、優(yōu)秀員工公司每年公費組織國內(nèi)外旅游及素質(zhì)拓展訓(xùn)練；
5、員工每年多次的帶薪培訓(xùn)和帶薪年假；
6、入職后導(dǎo)師制培訓(xùn)全程跟蹤;
7、免費邦德商學(xué)院在線學(xué)習(xí)機會，不斷提升自身專業(yè)度及職業(yè)素養(yǎng);
8、公司部門不定期組織團隊聚餐、團建活動，增強團隊感情。