崗位職責：
1. 協助總經理處理日常行政事務，包括但不限于會議組織、議程安排、會議紀要撰寫及跟進落實；各類公文、報告、合同等文件的起草、審核、整理歸檔工作。
2. 協助總經理統籌公司生產、銷售、研發等核心業務板塊的工作推進，協調各部門之間的溝通協作，及時傳達總經理的工作指令，反饋各部門工作進展情況。
3. 負責總經理重要客戶、合作伙伴及上級單位的接待工作，協助維護關鍵業務關系；
4. 陪同總經理參與重要商務談判、行業展會、政府對接等活動。
5. 協助總經理進行公司經營管理決策的前期調研，收集行業政策、市場動態、競爭對手等相關信息，整理分析后形成報告供總經理參考。
6. 負責總經理個人行程安排、出差規劃及相關后勤保障工作，確保總經理工作高效有序開展。
7. 參與公司重大項目的推進工作，協助總經理協調資源、解決項目推進過程中的各類問題；
8. 主動學習公司各業務板塊知識，為后續往部門管理崗位發展積累經驗。
9. 完成總經理交辦的其他臨時性工作任務。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，工商管理、行政管理、機械制造、市場營銷等相關專業優先；
2. 3-5年相關工作經驗，有制造行業總經理助理、總裁助理或部門管理儲備崗位經驗者優先。
3. 熟悉制造企業經營管理流程，了解閥門行業相關知識者加分；
4. 具備較強的統籌協調能力、溝通表達能力和問題解決能力，能高效推進各項工作落地。
5. 具備優秀的文字功底和公文寫作能力，能獨立完成會議紀要、工作報告、合同協議等各類文件的撰寫與審核，熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT等）。
6. 具有強烈的責任心、事業心和團隊合作精神，能承受一定的工作壓力；具備良好的職業素養和保密意識，嚴格遵守公司規章制度。
7. 具備較強的學習能力和適應能力，有清晰的職業規劃，愿意往部門管理崗位發展，認同公司企業文化和發展理念。
8. 形象氣質良好，具備優秀的商務禮儀素養；身體健康，能適應必要的出差安排。
薪酬福利：
1. 薪資待遇：月薪5000-100000元，根據個人能力和工作經驗面議；
2. 福利保障：社保、節日福利、員工食堂/餐補、通訊補貼。
3. 培養體系：為崗位提供完善的培訓機制，包括入職培訓、業務技能培訓、管理能力培訓等；明確的晉升通道，優先作為部門總經理等管理崗位的儲備人才進行重點培養。
4. 其他福利：良好的工作環境和企業文化，人性化管理，重視員工個人發展。