一、崗位職責
1、戰略規劃與執行
制定并實施公司整體發展戰略，聚焦電力工程與智能運維兩大業務板塊，確保戰略目標落地。
領導公司在全國市場的業務拓展，提升市場份額和品牌影響力。
2、業務管理與創新
推動電力工程施工、智能運維服務的協同發展，重點布局新能源（光伏、風電）及智能電網領域。
優化EPC總承包模式，整合設計、施工、制造、運維全產業鏈資源，提升項目交付效率與客戶滿意度。
3、運營與質量管理
建立健全標準化、精細化的管理體系，確保項目執行符合國家規范及ISO體系要求。
強化安全生產管理，落實“安全至上、質量為本”的經營理念。
4、團隊建設與人才培養
打造高效、專業的核心團隊，加強技術人才與管理人才的梯隊建設。
營造“主人翁精神”企業文化，激發員工積極性與創造力。
5、資源整合與合作伙伴關系
推動集團內部資源協同，加強與政府、客戶、供應商等外部伙伴的戰略合作。
主導關鍵技術研發與智能化升級，提升公司核心競爭力。
6、績效與目標管理
建立以結果為導向的績效考核機制，確保年度經營目標的實現。
監控運營、市場等關鍵指標，及時調整經營策略。
二、崗位要求
1、教育背景與經驗
本科及以上學歷，電力工程、電氣自動化、工程管理、企業管理等相關專業優先。
10年以上電力工程行業經驗，5年以上企業高層管理經驗，具備集團化企業管理背景者優先。
2、行業認知與戰略眼光
熟悉電力工程施工、智能運維、新能源等領域政策與市場動態。
具備較強的戰略規劃能力和商業模式創新能力。
3、管理與領導能力
出色的團隊領導力、決策能力和資源整合能力。
具備跨部門協同和集團化管控經驗，能有效推動組織變革與效率提升。
4、技術與業務理解
了解電力工程設計、施工、設備制造、智能運維等業務流程。
對智能化、數字化轉型有深刻理解和實踐經驗者優先。
5、價值觀與企業文化契合
認同“高捷的送電專家”的企業使命和“一切以客戶的滿意為根本”的價值觀。
具備高度的責任心、誠信意識和合作精神。
6、其他要求
能適應全國性出差，具備較強的溝通協調和商務談判能力。
有成功的項目案例或行業資源者優先考慮。