崗位職責:
1.采購制度制定與完善：制定與修改完善采購及供應商管理相關制度；
2.采購計劃與執行：根據公司業務需求和采購策略，制定采購計劃和采購方案；執行采購計劃，與供應商溝通、協商，確保采購物料和服務的及時供應；
3.合同談判與簽訂：參與合同談判，制定采購合同條款和條件，確保合同符合公司利益；簽訂采購合同，監督合同履行，確保供應商按時交付符合質量要求的產品和服務；
4.成本控制與優化：統籌采購成本控制和優化，尋找降低成本、提高采購效率的途徑；分析采購數據和趨勢，提出成本節約和效率提升建議，推動采購流程改進。
5.構建公司合規、法律管理體系，制定、修訂公司合規管理相關規章制度；參與公司有關重大決議、規章及其他重要法律文件（經濟合同等）的合法合規性審查；
6.負責對公司各業務領域合規工作的推進、評估、督促有效整改、持續改進，對業務開展過程中的合規風險進行監控、記錄、識別與報告；
7.結合公司規范運營和合規管理要求指導各部門按照合規管理體系及工作開展，對其運營管理規范性、合規性進行檢查、評價、督促整改；
8.供應商合規管理，對供應商進行定期的合規性評估和審查；

任職要求:
1.本科及以上學歷，法律、法學、金融學、審計學、采購管理、供應鏈管理、商務管理相關專業；
2.2年及以上采購管理、供應鏈管理相關崗位工作經驗；
3.熟悉國家法律法規、行業標準及企業合規管理相關知識，掌握合同法、公司法、知識產權法相關法律知識；
4.熟悉采購流程和供應鏈管理原理，具備采購管理和談判技巧；
5.熟練掌握采購管理工具和軟件，如ERP系統、采購管理軟件等；
6.熟練掌握文檔管理、公文寫作及辦公軟件應用；
7.具備較強的法律風險識別與評估能力；具備較強的合規意識；具備成本控制意識；具備良好的溝通協調及談判能力；能夠與團隊協作推動法務工作。