工作職責
崗位職責
1. 新客策略與模型管理：全面負責互聯網小貸新客（首次借款用戶）的風控策略、授信策略、定價策略及額度策略等模塊的制定與優化，同時管理模型團隊開發新客評分模型、反欺詐模型及授信模型，確保策略與模型的高效協同。
2. 新客風險與收益平衡：基于公司增長目標，制定新客準入、額度及定價策略，優化首貸通過率、首逾率、復借率等核心指標，在風險可控前提下最大化新客價值。
3. 數據驅動決策：深入分析新客行為數據（如申請漏斗、多頭借貸、信用表現等），建立新客分層體系，通過AB測試、機器學習等方法優化策略效果。
4. 跨團隊協作：與產品、運營、技術團隊緊密配合，推動新客策略快速落地，并監控線上表現，實現策略敏捷迭代。
5. 行業研究與創新：跟蹤市場競品及監管政策，探索新客獲客、風控及運營的創新模式（如聯合建模、大數據征信等）。
任職資格
任職要求：
1. 經驗背景：5年以上互聯網金融風控或策略經驗，3年以上新客策略或模型團隊管理經驗，熟悉新客全生命周期管理（從進件到首貸表現）。
2. 專業能力：
- 精通新客風控策略設計及信用評分模型（如申請評分卡、行為評分卡、反欺詐模型）；
- 熟練使用SQL/Python/R進行數據分析，掌握機器學習建模（XGBoost、深度學習等）；
- 熟悉新客風險特征（如冷啟動數據少、欺詐風險高等）及行業解決方案。
3. 管理能力：具備策略與模型雙線管理經驗，能有效協調業務導向的策略團隊和技術導向的模型團隊，推動目標一致。
4. 學歷：數學、統計、計算機、金融等相關專業碩士及以上學歷。