一，中國平安的居家養(yǎng)老項目是其應對中國社會老齡化挑戰(zhàn)、布局“綜合金融+醫(yī)療養(yǎng)老”戰(zhàn)略的重要組成部分。它主打“保險+居家養(yǎng)老”的模式，旨在通過整合各類資源，為選擇居家養(yǎng)老的長者提供全方位、一站式的服務，讓長者在家就能享受到專業(yè)、便捷的養(yǎng)老生活。
核心模式 “保險+居家養(yǎng)老”：將保險產(chǎn)品與居家養(yǎng)老服務相結(jié)合，為客戶提供資金保障和實體服務。
十大服務場景 醫(yī)、食、住、行、財、康、養(yǎng)、樂、護、安10大場景。
“三位一體”管家服務
1. 智能管家：7×24小時在線，通過智能設備實時守護。
2. 生活管家：一站式對接數(shù)百項服務。
3. 醫(yī)生管家：提供專業(yè)醫(yī)療評估和建議。
最新服務舉措（2025年） 在“住、樂、護”領域推出新服務： 1. 住：上線“安全應急服務”，用智能設備監(jiān)測風險。 2. 樂：與名校合作教育、旅居服務。 3. 護：為失能老人提供“關愛經(jīng)理”上門評估和照護。
中國平安的居家養(yǎng)老項目，通過其“保險+服務”的模式，試圖為長者提供一個省心、省時、省錢的居家養(yǎng)老解決方案。它利用自身的金融和資源整合能力，構(gòu)建了一個比較龐大的服務生態(tài)，尤其在與醫(yī)療健康的結(jié)合上有一定優(yōu)勢。
職責描述：
開展居家養(yǎng)老項目，主要發(fā)展銀發(fā)經(jīng)濟，走向行業(yè)趨勢
1:負責居家養(yǎng)老客戶服務權(quán)益的管理與維護。
2.針對高端客戶群，具有較強的管理能力和協(xié)調(diào)能力，善于溝通的能力。
3:養(yǎng)老規(guī)劃會與客戶溝通，會根據(jù)客戶的情況制定相應的規(guī)劃方案。
職位要求；
1、男女不限，大專及以上學歷，年齡24-50歲
2，具備優(yōu)秀的組織、管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
3，要求一定要有“客戶為先”的服務精神
工作時間：
早上8:30—5:30，午休12:00—2:00，周末雙休，時間彈性化（11點即可離開公司，自己規(guī)劃安排工作時間，下午可申請外出打卡不回公司，也可選擇在公司辦公管理）
薪資結(jié)構(gòu)；底薪+提成+績效津貼+學歷補貼+獎金+服務津貼+物質(zhì)獎勵+旅游獎勵等
職位福利：周末雙休、學歷補貼，管理津貼，帶假旅游，不定時小禮品，不加班