崗位內容:
1. 入職后前6個月在兩級機關輪崗鍛煉,跟隨集團公司各職能部門負責人及分子公司(事業部)領導學習公司及分子公司(事業部)管理理念,承接和完成指派的各種任務,并向導師匯報結果。
2. 1年考核期結束,考核被正式確定為高層次人才培養對象的,任命為公司總經理助理(中層),掛職項目副經理到項目鍛煉3-5個項目。
3.達到中層副職的,按公司中層領導崗位認購公司股份,或給予期權股。
4. 期間指定公司中高層領導為導師,一對一跟蹤培養。
任職要求:
1. 熱愛挑戰,有成功意愿和思考能力,成績優異,性格開朗,思路開闊,辦事有條理,有較強人際交往能力、組織協調能力者優先。
2. 985、211高校研究生或理工科本科生;“雙一流”高?;蛑ㄖ咝@砉た蒲芯可?
3. 中共黨員、學生干部、四六級通過者優先。
4.包括但不限于機械、電氣、土木、環境、材料、生物、化學等理工科大類專業。
5.