(一) 位職職責
1.踐行陽光文化,忠誠于陽光事業,引領和傳播陽光文化。
2.負責落實總、分公司條線相關戰略落地要求,推動實施并監控實際執行情況,確保目標達成。
3.負責落實總、分公司制定的各項制度與政策,負責分解制定三級機構銷售推動策略、業務競賽方案,達成條線的業務發展和成本管理目標。
4.負責統籌各項資源,推動渠道管理的專業化,整合公司內外部資源,提高戰略合作渠道占比,推動三級機構各項業績指標達成。
5.負責維護內外部關系,與當地政府、監管機構、同業公司建立良好關系,為三級機構經營管理營造良好內外部環境。
6.負責落實公司統一的理賠政策、技術標準、操作實務、流程以及理賠質量管理體系,提升科技手段在理賠各環節的應用,負責中支理賠隊伍培養、建設和管理,提升理賠隊伍專業技能。
7.中支權限內決定內、外部理賠資源的調配,組織推動落實戰略合作修理廠項目。
8.落實國家政策與監管要求,抓實理賠隊伍廉潔教育與管理,保障機構合規經營,防范機構經營風險。
9.完成領導交辦的其他工作
(二)崗位要求
1.年齡/學歷:40歲及以下,本科及以上;
2.工作經驗:保險工作3年以上或經濟工作5年以上;
3.認同陽光文化、有良好的過往業績或表現