崗位職責：
1、制訂采購管理制度、采購作業(yè)流程；
2、考察供貨商的產(chǎn)品質(zhì)量、供貨能力、企業(yè)質(zhì)量保證能力、企業(yè)信譽等方面，在現(xiàn)有的供應商基礎上不斷尋求新的供應商，以確保供應商資源的豐富與寬闊的選擇范圍，負責新增供應商的尋訪、調(diào)查、并組織相關部門進行評估、審查；
3、對供應商進行詢價、比價、議價，并上報相關信息（交貨周期、價格條件等）；
4、市場行情的調(diào)查、動態(tài)資訊收集、整理、及時上報，以便及時調(diào)整采購策略；
5、與供應商采購異常、退、換貨、補償事宜的處理，確保我司利益；
6。加強與供應商的溝通與聯(lián)絡，確保貨源充足，供貨質(zhì)量穩(wěn)定，交貨時間準確；
7、開發(fā)新的供應商渠道和供應商，對供應商進行動態(tài)評估、控制、分級工作；
8、做到遵紀守法、秉公辦事、大公無私、廉潔自律的職業(yè)道德，做到誠實虛心、盡職盡責、不斷學習業(yè)務知識，提高業(yè)務工作能力的敬業(yè)精神。
任職要求：
1. 具備良好的職業(yè)道德，能夠遵循工作原則，保持工作質(zhì)量；
2. 具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理供應商關系；
3. 對市場動態(tài)有敏感度，能夠快速適應市場變化，調(diào)整采購策略；
4. 有責任心，能夠獨立處理和解決問題；
5. 具備良好的團隊合作精神，能夠在團隊中發(fā)揮積極作用。