一、崗位要求：
1.大專及以上學歷，酒店管理專業或旅游管理專業優先，且在校擔任班干部優先；
2.身體狀況符合國家服務行業標準要求；
3.無不良記錄和嗜好；
4.有較好的溝通表達能力以及創新能力；有團隊合作精神和管理潛質；
5.工作有條理，細致、認真、有責任心，辦事嚴謹；
6.熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的互聯網操作要求；
7.性格開朗樂觀，有親和力并對服務行業充滿熱情，抗壓能力強；
8.吃苦耐勞，有敬業精神，愿意輪崗實習從基層做起。
二、薪資標準
薪酬：實習5500元，轉正6000+，合同3年，試用期3個月，特別優秀者破格提拔。
三、員工福利
實習期福利：
(1) 包食宿（企業宣講期間除外）
(2) 凡在公司工作6個月以上的員工直系親屬來西安探親可以享受免費住宿、用餐；
(3) 年度優秀員工父母可享受200元/月的獎金；
(4) 員工生日帶薪休假1天、季度組織員工生日會，季度發放勞保；
(5) 員工本人和直系親屬在門店用餐享受8折優惠；
(6) 每年組織員工團建國內4日旅游；
上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
四、發展途徑
途徑一：管培生—領班—主管—經理—分店總經理-公司高管；
途徑二：管培生—領班—職能部門主管；(人力資源部、財經部等，匹配現薪酬體系）
五、注意事項
面試需提供個人一寸照片、身份證、畢業證、學位證書。
面試地址：蓮湖區大慶路101號南方酒店5樓辦公區