一、崗位概述
作為分公司在當地的運營樞紐與形象代表，全面負責分公司的行政、外聯及業務支撐體系。此職位是連接總部與分公司、業務與保障的關鍵橋梁，旨在通過卓越的運營管理為業務發展提供堅實基礎。
二、主要職責
1. 政府關系與外部聯絡
?系統構建并維護與當地政府機構、行業主管部門及關鍵合作伙伴的戰略關系，確保分公司運營環境順暢、友好。
?精準解讀地方政策與法規，為分公司戰略決策提供前瞻性建議，并主導應對各類行政檢查。
2. 業務協同與運營支持
?深度協同業務負責人，為“租賃追回”及其他核心業務提供全面的行政與資源支持。
?建立市場信息反饋機制，定期收集、分析并匯報本地市場動態、競爭情報及業務成果，助力業務策略優化。
3. 綜合行政管理
?全面負責分公司日常運營管理，包括但不限于資產、檔案、環境及團隊建設。
?統籌安排重要接待、會議及活動，提升分公司專業形象與內部凝聚力。
4. 總部協同與體系貫徹
?確保總公司各項行政制度、流程與文化在分公司的高效落地與本地化執行。
?按公司要求定期回總部述職，保持與總部的緊密溝通與協同。
三、任職要求
1. 經驗與背景
?5年以上行政、綜合管理或政府關系相關工作經驗，有分公司籌建或管理經驗者優先。
?具備良好的當地政府關系資源者優先。
2. 能力與素養
?出色的溝通協調與公關談判能力，能高效聯動內外部多方資源。
?敏銳的政策洞察力和分析能力，具備優秀的風險預判與應對能力。
?強大的責任心、服務意識與團隊領導力。
四、崗位亮點
1.業務處于高速增長階段，職級通道暢通，表現優異者享有快速晉升機會；
2.深度參與公司交易平臺、三角洲等新業務協同，積累跨界運營與資源整合經驗；
3.辦公環境優越，與政府同樓辦公，政策支持明確，為個人發展提供堅實平臺。