崗位職責
1.負責公司所有員工工資的核算、保證工資準確性。
2.根據實際情況及業務變化提出合理的薪資方案，以及各區域對應的工資政策。
3.負責員工保險合同的簽訂。
4.負責公司員工各種保險的增加、解除和繳納辦理工作，保證保險繳納的準確性。
5.了解國家及地方保險政策及時調整。
6.負責員工內部調動、休假、離職等員工信息準確性不漏發、多發工資。
7.負責核對各個部門扣分與獎勵是否合理。
8.負責整理每月總部人員薪資調整明細表。
9.完善人力薪資相關報表，保證報表的準確性。
10.負責員工生育津貼相關工作。
11.負責員工工傷申報的相關工作。
任職要求
1.統招本科學歷
2.有相關經驗者優秀