崗位職責
1、根據公司的戰略目標和經營計劃,擬定部門工作規劃;
2、負責制訂設備管理制度,建立設備檔案及標準操作程序并監督執行;
3、根據不同設備屬性,確認關鍵設備、關鍵配件,編制設備,實施計劃性維修及維護保養計劃,并按計劃組織實施;
4、跟蹤行業發展動態,對設備采購、技改和升級提出合理化建議并組織實施;
5、組織開展部門的安全自查及整改工作,參與組織、實施設備管理方面的培訓;
6、完成領導交給的其他工作;
7、培養設備主管、設備工程師等人員。
任職要求:
1、本科及以上學歷,機械、電氣或工程類專業,具備5年以上相關工作經驗;
2、具有較強分析、管理、組織協調能力,良好的溝通能力。