1、負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作
2、提升服務(wù)質(zhì)量，確保顧客體驗(yàn)的滿意度
3、協(xié)調(diào)員工工作，提高團(tuán)隊(duì)效率和協(xié)作能力
任職要求;
1、具備出色的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
2、能夠有效管理團(tuán)隊(duì)，激勵(lì)理工工作熱情
3、具有良好的問題解決能力，能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況
任職要求;
1、1年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，了解餐飲、顧客體驗(yàn)方面的認(rèn)知;
2、具有良好的組織協(xié)調(diào)力、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力;
3、具備較強(qiáng)的鏈接能力和人際交往能力，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)、善良有愛心;
綜合薪資：
8-10K，面試定薪
福利：
福利待遇:
1、包吃住，三室一廳，兩衛(wèi)一廚房，水電費(fèi)個(gè)人承擔(dān)每個(gè)月有 35 元的水電補(bǔ)貼;不住宿有店長(zhǎng) 500/月，前廳/廚師長(zhǎng) 400/月補(bǔ)貼
2、隨商場(chǎng)時(shí)間定上下班;服從公司的調(diào)店分配;
3、業(yè)績(jī)提成:根據(jù)門店?duì)I收、利潤(rùn)、價(jià)值觀、企業(yè)文化等綜合評(píng)定