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    更新于 12月16日

    工藝副總-長春-汽車座椅

    2.5-4萬·13薪
    • 長春二道區(qū)
    • 10年以上
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

    • 工作環(huán)境好
    • 同事很nice
    • 氛圍活躍
    • 人際關(guān)系好

    職位描述

    座椅
    工藝副總-長春
    崗位職責(zé)
    1. 戰(zhàn)略與規(guī)劃:協(xié)助總經(jīng)理制定公司工藝發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合座椅加熱墊、通風(fēng)系統(tǒng)技術(shù)特性(如加熱層材質(zhì)、風(fēng)道結(jié)構(gòu))及行業(yè)趨勢,主導(dǎo)編制工藝技術(shù)路線圖與年度規(guī)劃,參與重大技術(shù)決策。
    2. 工藝開發(fā)與優(yōu)化:主導(dǎo)核心工藝設(shè)計(jì)與驗(yàn)證,涵蓋加熱墊的加熱層貼合、線束集成,通風(fēng)系統(tǒng)的風(fēng)道成型、鼓風(fēng)機(jī)裝配等關(guān)鍵環(huán)節(jié);制定PFMEA、控制計(jì)劃等工藝規(guī)范,推動新工藝(如石墨烯加熱技術(shù)、發(fā)泡風(fēng)道密封)試驗(yàn)與量產(chǎn)轉(zhuǎn)化。
    3. 生產(chǎn)與效率管理:統(tǒng)籌生產(chǎn)線布局優(yōu)化與工裝夾具設(shè)計(jì),推動自動化升級(如加熱膜自動裁切、裝配機(jī)器人應(yīng)用);主導(dǎo)降本增效項(xiàng)目,通過工藝參數(shù)優(yōu)化(如SPC分析)降低廢品率、提升生產(chǎn)效率。
    4. 質(zhì)量與合規(guī)管控:確保工藝符合IATF 16949等汽車行業(yè)體系要求,對接整車廠技術(shù)審核;建立工藝質(zhì)量控制點(diǎn),分析解決量產(chǎn)中如加熱不均、通風(fēng)噪音等工藝相關(guān)質(zhì)量問題,制定糾正預(yù)防措施。
    5. 技術(shù)創(chuàng)新與引進(jìn):跟蹤行業(yè)新技術(shù)(如智能溫控工藝、低能耗通風(fēng)結(jié)構(gòu))與設(shè)備動態(tài),評估其應(yīng)用可行性;推動技術(shù)攻關(guān)與專利申報(bào),提升產(chǎn)品工藝競爭力。
    6. 跨部門協(xié)同與資源整合:協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、采購等部門,參與DFM評審優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)可制造性;對接核心供應(yīng)商(如加熱膜、鼓風(fēng)機(jī)廠商),明確工藝標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量要求。
    7. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:領(lǐng)導(dǎo)工藝技術(shù)團(tuán)隊(duì),制定人才培養(yǎng)與激勵機(jī)制;組織工藝培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)在加熱/通風(fēng)系統(tǒng)工藝設(shè)計(jì)、問題解決(如8D分析)等方面的專業(yè)能力。
    8. 項(xiàng)目與預(yù)算管理:主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI)的工藝準(zhǔn)備與產(chǎn)線爬坡工作;編制工藝技術(shù)投入預(yù)算,監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行與預(yù)算管控,定期向總經(jīng)理匯報(bào)進(jìn)展。
    崗位要求
    1.汽車座椅通風(fēng)、加熱8年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
    2.管理經(jīng)驗(yàn)5年以上

    獎金績效

    綜合年薪50w上下

    工作地點(diǎn)

    二道區(qū)長春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)101

    入職公司信息

    • 入職公司: 某科技公司
    • 公司地址: 深圳南山區(qū)
    • 公司人數(shù):

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

    職位發(fā)布者

    趙寅昊/獵頭顧問

    當(dāng)前在線
    立即溝通
    公司Logo南方新華
    南方新華(SINO SOUTH)是一家全球領(lǐng)先的人力資源服務(wù)和人才競爭力咨詢公司,為企業(yè)提供專業(yè)獵頭服務(wù)、管理咨詢服務(wù),助力其快速建立行業(yè)前10的核心人才競爭力。設(shè)立“深圳+重慶”雙總部,東西協(xié)同,形成覆蓋全國200+核心城市的人才生態(tài)網(wǎng)絡(luò)。成立12年以來,“進(jìn)行業(yè)前10,選南方新華”已成為客戶對南方新華服務(wù)效果的高度評價(jià)。南方新華核心創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)擁有麥肯錫、德勤等全球知名管理咨詢公司的工作經(jīng)歷。擁有1000+獵頭和管理咨詢師團(tuán)隊(duì),平均從業(yè)年限7年+,75%以上都來自各行業(yè)頭部企業(yè)的人力資源崗位。南方新華以互聯(lián)網(wǎng)/電商、智能制造(含汽車制造)、人工智能、通信電子、航天軍工、消費(fèi)品、貿(mào)易/物流、新能源/化工、醫(yī)療器械、智能建造、服務(wù)業(yè)、金融等12大行業(yè)為核心,深入滲透48+細(xì)分領(lǐng)域,設(shè)置針對行業(yè)的專屬服務(wù)團(tuán)隊(duì),為不同行業(yè)客戶提供更精準(zhǔn)、更有效、更懂業(yè)務(wù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
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