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    更新于 12月26日

    汽車(chē)零部件車(chē)間管理主任

    1-2萬(wàn)
    • 無(wú)錫惠山區(qū)
    • 5-10年
    • 大專(zhuān)
    • 全職
    • 招1人

    雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

    • 工作環(huán)境好
    • 同事很nice
    • 氛圍活躍
    • 人際關(guān)系好

    職位描述

    質(zhì)量管理生產(chǎn)計(jì)劃管理現(xiàn)場(chǎng)管理汽車(chē)零部件
    崗位職責(zé)
    現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理:全面負(fù)責(zé)汽車(chē)零部件生產(chǎn)車(chē)間的現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌管理,推行5S現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)秩序,及時(shí)排查并解決現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)過(guò)程中的各類(lèi)異常問(wèn)題,保障車(chē)間生產(chǎn)環(huán)境整潔、流程順暢、運(yùn)營(yíng)高效。
    產(chǎn)線生產(chǎn)安排:依據(jù)公司年度生產(chǎn)目標(biāo)及訂單需求,制定并細(xì)化車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃,合理調(diào)配人員、設(shè)備、物料等生產(chǎn)資源,科學(xué)編排產(chǎn)線排班,精準(zhǔn)把控生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
    產(chǎn)品質(zhì)量管控:嚴(yán)格執(zhí)行汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(如IATF16949),建立并完善車(chē)間質(zhì)量管控體系,監(jiān)督各工序員工嚴(yán)格遵守作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和工藝紀(jì)律,組織開(kāi)展質(zhì)量問(wèn)題的復(fù)盤(pán)、分析與改進(jìn),提升產(chǎn)品合格率,降低不良品率。
    精益化操作培養(yǎng):主導(dǎo)車(chē)間精益生產(chǎn)推進(jìn)工作,制定員工精益化操作培訓(xùn)計(jì)劃,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、案例講解等方式,提升生產(chǎn)人員的精益化操作意識(shí)和技能水平,優(yōu)化生產(chǎn)流程,減少生產(chǎn)浪費(fèi)。
    生產(chǎn)成本管控:統(tǒng)籌車(chē)間成本管理工作,對(duì)原材料消耗、設(shè)備能耗、人工成本、輔料損耗等進(jìn)行嚴(yán)格管控,建立成本分析機(jī)制,定期開(kāi)展制造成本差異分析并落實(shí)整改措施,實(shí)現(xiàn)降本增效目標(biāo)。
    安全與團(tuán)隊(duì)管理:貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)管理制度,組織開(kāi)展車(chē)間安全培訓(xùn)和隱患排查,杜絕安全事故發(fā)生;負(fù)責(zé)車(chē)間團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括員工招聘、崗位安排、技能提升、績(jī)效考核與激勵(lì),營(yíng)造積極協(xié)作的團(tuán)隊(duì)氛圍,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
    跨部門(mén)協(xié)作:對(duì)接計(jì)劃、采購(gòu)、質(zhì)檢、設(shè)備維修等相關(guān)部門(mén),協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)配套需求與跨部門(mén)協(xié)作事宜,保障生產(chǎn)環(huán)節(jié)高效銜接。
    其他工作:完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他生產(chǎn)管理相關(guān)工作。
    任職要求
    學(xué)歷要求:統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、工商管理、工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
    經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上汽車(chē)零部件行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),3年及以上同等車(chē)間管理崗位任職經(jīng)歷,熟悉冷拉型鋼相關(guān)生產(chǎn)工藝者優(yōu)先。
    專(zhuān)業(yè)能力:精通汽車(chē)零部件生產(chǎn)流程及管理知識(shí),掌握精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理、成本控制等核心方法,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力;熟悉ERP、MES等生產(chǎn)信息化軟件操作。
    綜合素質(zhì):具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)和指導(dǎo)下屬;擁有較強(qiáng)的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力和資源整合能力,責(zé)任心強(qiáng),目標(biāo)導(dǎo)向明確,能承受較強(qiáng)的工作壓力,具備良好的應(yīng)變能力
    年齡要求:45周歲以?xún)?nèi),身體健康,能適應(yīng)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境。

    工作地點(diǎn)

    惠山區(qū)玉泉路無(wú)錫天辰冷拉型鋼有限公司

    職位發(fā)布者

    朱紅玉/人事經(jīng)理

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo南方新華
    南方新華(SINO SOUTH)是一家全球領(lǐng)先的人力資源服務(wù)和人才競(jìng)爭(zhēng)力咨詢(xún)公司,為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)獵頭服務(wù)、管理咨詢(xún)服務(wù),助力其快速建立行業(yè)前10的核心人才競(jìng)爭(zhēng)力。設(shè)立“深圳+重慶”雙總部,東西協(xié)同,形成覆蓋全國(guó)200+核心城市的人才生態(tài)網(wǎng)絡(luò)。成立12年以來(lái),“進(jìn)行業(yè)前10,選南方新華”已成為客戶(hù)對(duì)南方新華服務(wù)效果的高度評(píng)價(jià)。南方新華核心創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)擁有麥肯錫、德勤等全球知名管理咨詢(xún)公司的工作經(jīng)歷。擁有1000+獵頭和管理咨詢(xún)師團(tuán)隊(duì),平均從業(yè)年限7年+,75%以上都來(lái)自各行業(yè)頭部企業(yè)的人力資源崗位。南方新華以互聯(lián)網(wǎng)/電商、智能制造(含汽車(chē)制造)、人工智能、通信電子、航天軍工、消費(fèi)品、貿(mào)易/物流、新能源/化工、醫(yī)療器械、智能建造、服務(wù)業(yè)、金融等12大行業(yè)為核心,深入滲透48+細(xì)分領(lǐng)域,設(shè)置針對(duì)行業(yè)的專(zhuān)屬服務(wù)團(tuán)隊(duì),為不同行業(yè)客戶(hù)提供更精準(zhǔn)、更有效、更懂業(yè)務(wù)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
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