崗位職責(zé)：
1、改善推進(jìn)：運(yùn)用精益工具（如 5S、TPM、價(jià)值流圖）識(shí)別生產(chǎn) / 業(yè)務(wù)流程浪費(fèi)，制定改善方案并推動(dòng)落地，持續(xù)提升效率與質(zhì)量。
2、流程優(yōu)化：分析現(xiàn)有流程，簡(jiǎn)化冗余環(huán)節(jié)，建立標(biāo)準(zhǔn)化操作流程，降低成本與風(fēng)險(xiǎn)。
3、數(shù)據(jù)管理：收集生產(chǎn)、質(zhì)量等數(shù)據(jù)，分析指標(biāo)達(dá)成情況，提出針對(duì)性改進(jìn)建議。
4、培訓(xùn)與協(xié)作：組織精益知識(shí)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)意識(shí)；協(xié)調(diào)各部門資源，共同完成改善項(xiàng)目。
5、項(xiàng)目跟進(jìn)：負(fù)責(zé)精益改善項(xiàng)目全周期管理，跟蹤進(jìn)度、評(píng)估效果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并推廣成果。
任職要求：
1、工業(yè)工程、管理科學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，熟悉精益管理理論。
2、1 - 3 年精益生產(chǎn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)改善項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟練使用精益工具，具備數(shù)據(jù)分析能力，掌握辦公軟件與項(xiàng)目管理工具。
4、邏輯思維強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力佳，有責(zé)任心與創(chuàng)新意識(shí)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作。