任職要求：
1、行政管理、工商管理、文秘、公共事業管理等相關專業，具備行政辦公領域基礎理論知識。；
2、熟悉行政辦公流程，掌握會議組織、文件起草、制度執行跟蹤等基礎方法；熟練操作辦公軟件；具備基礎的公文寫作能力；
3、具備極強的責任心與執行力，能高效跟進任務進度；擁有良好的溝通協調能力，可順暢對接各部門推進工作；
4、具備 2 年及以上行政相關工作經驗者優先

崗位職責：
1、根據公司會議計劃進行會議的籌備與組織，及時形成決議并按時間節點跟進決議執行進度，確保決議落地閉環。
2、配合部門負責人對公司制度進行宣傳與培訓；組織監督各部門制度培訓開展，跟蹤培訓效果及培訓資料完整性。
3、根據制度制定/修訂計劃按月度進行追蹤，組織制度評審簽批及下發，并對制度存檔進行管理。
4、核實制度執行情況，對執行過程中發現的問題進行匯總分析，提出優化及完善建議。