崗位職責:
1.負責制定和實施門店的運營策略，確保業務目標的達成。
2.監督和管理門店的日常運營活動。
3.各門店物料管理，物料簽收 返貨 訂件是否符合 庫存配置是否合理 定期盤庫 檢查庫存。
任職要求：
1.具備良好的團隊管理能力和溝通技巧。
2.能夠獨立制定和執行運營計劃。
3.具有較強的溝通能力，熟練操作表格。
4.具備良好的人員招聘和培訓能力。