為進(jìn)一步提升康師傅在零售渠道的競(jìng)爭(zhēng)力并確保區(qū)域業(yè)務(wù)的穩(wěn)健增長(zhǎng)，現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招聘以個(gè)關(guān)鍵崗位。具體需求如下：
核心定位： 區(qū)域業(yè)務(wù)的管理者與利潤(rùn)中心負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)績(jī)、利潤(rùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
主要職責(zé)：
業(yè)績(jī)與利潤(rùn)達(dá)成： 負(fù)責(zé)達(dá)成年度銷售目標(biāo)及營(yíng)業(yè)利潤(rùn)目標(biāo)，精準(zhǔn)管控年度預(yù)算費(fèi)用。
團(tuán)隊(duì)與組織建設(shè)： 負(fù)責(zé)人才的培養(yǎng)與發(fā)展，組建高效敏捷的銷售團(tuán)隊(duì)，主持日常會(huì)議（晨、夕、周會(huì)）。
渠道與客戶管理： 深化通路精耕，執(zhí)行公司渠道政策，通過(guò)客戶拜訪與維護(hù)，提升終端服務(wù)，確保生意健康增長(zhǎng)。
供應(yīng)鏈與市場(chǎng)應(yīng)對(duì)： 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域品類品項(xiàng)的合理分布與進(jìn)銷存管理，快速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，持續(xù)擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
任職要求：
學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。
年齡：35歲以內(nèi)。
經(jīng)驗(yàn)：具備豐富的快消品區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和生意經(jīng)營(yíng)能力。
福利：六險(xiǎn)一金，單休。