崗位職責:
1. 協助開展招聘工作,包括職位發布、簡歷篩選、面試安排等 ,部分基礎崗位可獨立完成人初篩
2. 負責人員關系辦理,如入職、離職、轉正等手續的辦理
3. 進行印章管理,確保印章使用合規并做好登記
4. 組織并管理公司活動,提升員工滿意度和團隊凝聚力
5. 負責資產管理,包括資產采購、登記、盤點及維護等工作
6. 執行采購及出入庫管理,確保物資供應及時且庫存合理
7. 跟催收集日常業務報表,保證數據準確性和及時性
8.服從領導的安排
任職要求:
1. 本科及以上學歷,具備人力資源或行政管理相關專業知識
2. 有相關工作經驗者優先考慮
3. 熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通協調能力
4. 工作認真負責,有較強的執行力和抗壓能力
5.性格踏實沉穩,對待工作嚴謹,講原則
6.項目藍田,可接受通勤距離