1. 人事基礎：考勤核算、入職離職辦理、檔案管理、社保對接、健康證辦理，員工入轉調離手續。
2. 辦公行政：文件整理、會議紀要、辦公用品管理、后勤對接，保障日常辦公順暢。
3. 采購工作：供應商對接、詢價比價、下單跟進、到貨驗收、臺賬登記，嚴控成本質量。
4. 協助完成部門交辦的其他臨時事務。