崗位職責(zé)
1. 牽頭制定企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃,統(tǒng)籌運營流程,解決跨部門協(xié)作問題。
2. 對接財務(wù)部門,參與預(yù)算編制、成本管控,確保經(jīng)營與財務(wù)目標(biāo)匹配。
3. 聯(lián)動人力資源部門,設(shè)計組織架構(gòu),參與核心人才盤點與高管績效方案。
4. 搭建并完善企業(yè)管理制度,監(jiān)督落地與迭代。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,工商管理、財務(wù)、人資相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上企管經(jīng)驗,大型企業(yè)背景經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 具備戰(zhàn)略思維、財務(wù)與人力基礎(chǔ)認(rèn)知,擅長跨部門協(xié)調(diào)與團隊管理。
4. 熟悉《公司法》《勞動合同法》,有風(fēng)險意識與合規(guī)管理能力。