一、崗位職責
1.生產統籌規劃：依據公司經營規劃及訂單需求，編制各周期生產計劃并分解任務；監控生產進度，及時協調解決物料、設備、人員等問題，確保生產連續高效，保障訂單達標交付。
2.生產體系建設：構建覆蓋計劃、質量、設備等模塊的生產管理體系；主導編制生產體系文件，規范現場管理，建立監督機制，定期檢查考核，確保生產流程規范可控。
3.產品質量管控：搭建質量管理體系，設定關鍵工序質控點及檢驗標準；定期分析質量問題并推動改進，確保產品一次合格率達標。
4.安全與設備管理：建立健全安全管理制度及應急預案，開展常態化安全培訓、隱患排查及演練，確保零重大安全事故。搭建設備全生命周期管理體系，制定維保制度并落實，保障設備綜合效率達標。
5.團隊建設管理：負責生產部團隊搭建與培養，制定技能培訓計劃；完善績效體系，將生產、質量、安全指標與績效掛鉤。結合新疆本地用工特點優化配置，營造積極氛圍，提升團隊凝聚力。
6.跨部門協作與成本管控：聯動采購、研發、銷售等部門，保障物料供應、配合新品試產、響應需求調整。建立成本核算，監控能耗、物料損耗等指標，通過精益生產等方式推動降本增效。
二、任職資格
1.學歷背景：大專及以上學歷，工業工程、機械制造、生產管理等相關專業優先；國有企業生產管理從業經歷者可適當放寬學歷要求。
2.工作經驗：具備3年以上生產管理工作經驗，其中至少1年以上同崗位（生產部經理/車間主任）管理經驗；有食品生產企業管理經驗者優先。
3.核心能力要求：具備生產計劃編制、工序銜接優化及產能核算能力，能有效應對生產過程中的復雜問題；擁有優秀的團隊管理能力，能有效開展生產團隊搭建、技能培訓、績效激勵及現場督導；具備生產體系整體規劃與建設能力。
4.綜合素質要求：具備強烈的責任心與事業心，堅持原則、廉潔奉公，嚴守生產企業保密及合規要求；擁有較強的統籌規劃、跨部門溝通協調及突發事件處理能力；熟練使用Office辦公軟件及生產管理數據分析工具。