承接集團戰略,基于組織人才發展及業務人才需求,整合區域內外部資源,提供對專業型人才的學習發展解決方案,以提升區域人才專業能力,助力業務引爆引領!
1、人才盤點&分析:負責針對專業型人才盤點的結果進行人才現狀分析,輸出專業型人才年度目標,并制定人才策略;
2、專業型項目:負責各專業型人才工程師及以下管理人員后備人才育成(IEP)與在崗能力提升(ICIP)項目在區域內落地實施;
3、個性化項目:基于小微個性化需求,整合內外部資源,牽頭負責區域內小微個性化專業型項目方案產出和落地實施;
4、專業型課程資源體系建設:負責專業型課程開發、課程升級&講師認證等;