職位描述
連鎖店專賣店體驗店通信/網絡設備運營商/增值服務新零售
崗位職責：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執(zhí)行總部下達的各項任務；
3、做好門店各個部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識；
7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負責對員工的培訓賦能及梯隊人員培養(yǎng)。
任職要求：
1、高中及以上學歷，專業(yè)不限。
2、3年以上通訊行業(yè)零售門店管理經驗，溝通能力強，具有較強的店務管理經驗；（若具備同行業(yè)銷售經驗，且個人銷售能力強，可放寬店長崗位管理經驗要求）
3、熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行；
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
5、年齡27-35歲。（優(yōu)秀者可放寬年齡年限）
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施；
2、執(zhí)行總部下達的各項任務；
3、做好門店各個部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識；
7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負責對員工的培訓賦能及梯隊人員培養(yǎng)。
任職要求：
1、高中及以上學歷，專業(yè)不限。
2、3年以上通訊行業(yè)零售門店管理經驗，溝通能力強，具有較強的店務管理經驗；（若具備同行業(yè)銷售經驗，且個人銷售能力強，可放寬店長崗位管理經驗要求）
3、熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行；
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
5、年齡27-35歲。（優(yōu)秀者可放寬年齡年限）
工作地點
宜賓翠屏區(qū)中國電信(大觀樓營業(yè)部).
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新華文軒
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職位發(fā)布者
鄭女士/人事經理
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成都英普瑞生通訊設備有限公司成都英普瑞生通訊設備有限公司，成立于1992年，主營通訊數(shù)碼服務、智慧新能源汽車運營、全屋智能設計安裝、信息化系統(tǒng)建設、健康管理等多元化業(yè)務，現(xiàn)有員工2000余名，年銷售額逾50億，是中國電信戰(zhàn)略合作伙伴和華為四川區(qū)域最高層級金種子客戶，同時是中國通訊行業(yè)起步最早發(fā)展最快的鼻祖企業(yè)。公司秉承“服務創(chuàng)造美好印象”的經營理念，打造極致客戶服務體驗；同時肩負“協(xié)同產業(yè)發(fā)展，推進智能未來發(fā)展”的企業(yè)使命，推動萬物互聯(lián)智能時代的革新；公司已成為智能物聯(lián)先鋒企業(yè)并將持續(xù)致力于為個人、家庭、企業(yè)提供智美生活及智慧辦公解決方案的優(yōu)質服務商。2024年度華為四川終端業(yè)務部致遠獎（車）2024年度華為四川終端業(yè)務部致遠獎（全屋）2024年度華為終端業(yè)務中國區(qū)年度優(yōu)秀零售商“弘毅獎” 2024年度華為四川終端業(yè)務部“執(zhí)銳獎” 2024年度中國電信“渠道百強合作商”2022年度華為終端業(yè)務部“同袍獎”
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