職位描述
個(gè)人客戶 面銷/陌拜保險(xiǎn)銀行在線教育
【工作內(nèi)容】
1.為企事業(yè)單位，包括北京市各大三甲醫(yī)院、各大高校、銀行、大型國(guó)企等職工做福利保障服務(wù)。
2.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成保障服務(wù)手冊(cè)（保障內(nèi)容、銷售話術(shù)、登記表格等）。
3.邀約職工到場(chǎng)登記保障福利方案，做好咨詢、方案講解、保障銷售等對(duì)公服務(wù)（有客戶資源，無(wú)需自行拓展客戶渠道）。
4.做好職工購(gòu)買意向梳理，填寫線索表與意向客戶跟蹤服務(wù)，做好保障合同派送和簽收工作。
【員工福利】
1.公司正式編制員工，入職即買五險(xiǎn)一金，轉(zhuǎn)正后有企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療、職工意外險(xiǎn)、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)。
2.法定節(jié)假日休息、節(jié)假日禮品、生日卡。
3.每年一次免費(fèi)體檢
4.定期培訓(xùn)和團(tuán)建活動(dòng)、慶生活動(dòng)、達(dá)成業(yè)績(jī)出省或出國(guó)等獎(jiǎng)勵(lì)。
【入職要求】
1.本科生，有保險(xiǎn)、醫(yī)療、銀行或銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.本銷售服務(wù)工作以小組為單位，要求有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，避免單打獨(dú)斗，取長(zhǎng)補(bǔ)短
3.有一定的業(yè)績(jī)承受能力和抗壓能力，有較強(qiáng)的目標(biāo)感自我管理能力
4.口齒清晰、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力。
5.能適應(yīng)偶爾加班，個(gè)別項(xiàng)目需要偶爾出差（短期）
6.征信無(wú)逾期，無(wú)工商信息，無(wú)訴訟記錄
工作時(shí)間：
公司實(shí)行每周五天，每天8小時(shí)工作制（9:00-17:30），周六、日雙休；享受國(guó)家法定節(jié)假日
1.為企事業(yè)單位，包括北京市各大三甲醫(yī)院、各大高校、銀行、大型國(guó)企等職工做福利保障服務(wù)。
2.協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成保障服務(wù)手冊(cè)（保障內(nèi)容、銷售話術(shù)、登記表格等）。
3.邀約職工到場(chǎng)登記保障福利方案，做好咨詢、方案講解、保障銷售等對(duì)公服務(wù)（有客戶資源，無(wú)需自行拓展客戶渠道）。
4.做好職工購(gòu)買意向梳理，填寫線索表與意向客戶跟蹤服務(wù)，做好保障合同派送和簽收工作。
【員工福利】
1.公司正式編制員工，入職即買五險(xiǎn)一金，轉(zhuǎn)正后有企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療、職工意外險(xiǎn)、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)。
2.法定節(jié)假日休息、節(jié)假日禮品、生日卡。
3.每年一次免費(fèi)體檢
4.定期培訓(xùn)和團(tuán)建活動(dòng)、慶生活動(dòng)、達(dá)成業(yè)績(jī)出省或出國(guó)等獎(jiǎng)勵(lì)。
【入職要求】
1.本科生，有保險(xiǎn)、醫(yī)療、銀行或銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.本銷售服務(wù)工作以小組為單位，要求有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，避免單打獨(dú)斗，取長(zhǎng)補(bǔ)短
3.有一定的業(yè)績(jī)承受能力和抗壓能力，有較強(qiáng)的目標(biāo)感自我管理能力
4.口齒清晰、有較強(qiáng)的邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力。
5.能適應(yīng)偶爾加班，個(gè)別項(xiàng)目需要偶爾出差（短期）
6.征信無(wú)逾期，無(wú)工商信息，無(wú)訴訟記錄
工作時(shí)間：
公司實(shí)行每周五天，每天8小時(shí)工作制（9:00-17:30），周六、日雙休；享受國(guó)家法定節(jié)假日
工作地點(diǎn)
北京朝陽(yáng)區(qū)泰康金融大廈25層
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泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司北京分公司
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職位發(fā)布者
康女士/招聘專員
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泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司北京分公司泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司成立于2007年8月10日，注冊(cè)資本40億元，目前在全國(guó)范圍內(nèi)設(shè)立了34家分公司。累計(jì)服務(wù)企業(yè)客戶超42萬(wàn)家，服務(wù)企業(yè)員工數(shù)超3400萬(wàn)人次。泰康養(yǎng)老產(chǎn)品線全面對(duì)接國(guó)家醫(yī)養(yǎng)三支柱，致力于為廣大雇主和雇員提供企業(yè)/職業(yè)年金、團(tuán)體壽險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人健康保險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)、個(gè)人稅優(yōu)健康保險(xiǎn)等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案。泰康養(yǎng)老始終秉承“專業(yè)化、規(guī)范化、國(guó)際化”的企業(yè)理念。近年來(lái)，在鞏固企業(yè)員工福利和企業(yè)年金業(yè)務(wù)等核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新商業(yè)模式，豐富產(chǎn)品鏈條，優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。截止2019年12月，泰康已參與到全國(guó)28個(gè)省107個(gè)地市的大病保險(xiǎn)、精準(zhǔn)扶貧、長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)等民生服務(wù)中，累計(jì)服務(wù)民眾超過(guò)2億人次。泰康企業(yè)年金服務(wù)資產(chǎn)累計(jì)突破5400億元，年金一級(jí)央企客戶累計(jì)達(dá)59家，累計(jì)服務(wù)企業(yè)客戶超42萬(wàn)家，服務(wù)企業(yè)員工數(shù)超3400萬(wàn)人次，累計(jì)理賠金額超236億元。作為市場(chǎng)中率先對(duì)接中國(guó)養(yǎng)老保障體系第二、第三支柱的養(yǎng)老保險(xiǎn)公司，泰康養(yǎng)老始終致力于為廣大企業(yè)、企業(yè)員工個(gè)人及家庭提供健康、養(yǎng)老、保障等全方位的員工福利計(jì)劃，通過(guò)建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化、有價(jià)值的團(tuán)隊(duì)，持續(xù)為客戶提供更完善、更人性化的產(chǎn)品和服務(wù)，打造“企業(yè)員工福利一攬子解決方案最佳供應(yīng)商”，形成服務(wù)優(yōu)質(zhì)、管理規(guī)范、運(yùn)作安全、投資高效的金字招牌。
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