一、崗位職責(zé):
1、分公司與項(xiàng)目管理支持
1)協(xié)同其他部門處理分公司項(xiàng)目資料、人員派遣及應(yīng)急事件。
2)協(xié)助分公司招標(biāo)支持、投標(biāo)資源配置、合作單位協(xié)調(diào)及相關(guān)資料準(zhǔn)備。
3)負(fù)責(zé)客戶款項(xiàng)登記與審批,協(xié)助開票及成本收集工作。
2、平臺(tái)與信用系統(tǒng)管理
1)負(fù)責(zé)各類監(jiān)管平臺(tái)(交通、水利等)的業(yè)績(jī)錄入、修改與臺(tái)賬登記。
2)執(zhí)行交通信用評(píng)價(jià)、水利平臺(tái)信息調(diào)整及信用分系統(tǒng)的評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)與業(yè)績(jī)維護(hù)。
3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員鎖定、解鎖及在實(shí)名制管理等平臺(tái)提交相關(guān)材料。
3、客戶維護(hù)與商務(wù)協(xié)助
1)建立并維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫(kù),長(zhǎng)期跟進(jìn)意向客戶,解答招采疑問,推動(dòng)再次合作。
2)協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行客戶考察、接待、洽談、回訪及客戶合作協(xié)議的簽訂與續(xù)簽。
3)參與商務(wù)接待與洽談,支持客戶日常管理與客戶關(guān)系維護(hù)。
4、內(nèi)部協(xié)調(diào)與綜合事務(wù)
1)登記部門內(nèi)部管理臺(tái)賬,協(xié)助資質(zhì)升級(jí)、體系認(rèn)證、企業(yè)評(píng)優(yōu)等工作。
2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員報(bào)銷,協(xié)助職稱評(píng)審的業(yè)績(jī)整理及其他部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
二、任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工程相關(guān)專業(yè),有工程監(jiān)理或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、能從業(yè)務(wù)場(chǎng)景出發(fā)識(shí)別問題,提出可行解決方案。
3、主動(dòng)跟進(jìn)行業(yè)政策、平臺(tái)規(guī)則與內(nèi)部流程,持續(xù)提升專業(yè)力。
4、具備清晰的書面和口頭溝通能力,能協(xié)同多方、有效傳達(dá)信息。
5、面對(duì)繁瑣事務(wù)與壓力能保持韌性,積極推動(dòng)問題解決;愿意深耕工程監(jiān)理領(lǐng)域,成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)骨干。
6、具有服務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí),對(duì)項(xiàng)目情況有較好的協(xié)調(diào)把握和成本管控能力。
三、晉升通道:
工程高級(jí)專員-工程副經(jīng)理--工程經(jīng)理--部門副總監(jiān)--部門總監(jiān)--集團(tuán)副總裁
該崗位隸屬屬于公司核心業(yè)務(wù)板塊之一,崗位的成長(zhǎng)晉升支持跨部門多通道,該崗位人才也是集團(tuán)后備梯隊(duì)的重點(diǎn)培養(yǎng)崗。
四、崗位福利:
新員工無責(zé)保障薪酬,優(yōu)秀人才1人1薪
午餐補(bǔ)貼,出差補(bǔ)貼
法定假日,周末雙休,超長(zhǎng)春節(jié)假,員工年假,節(jié)假日福利,晉升培訓(xùn)
晉升直通車,節(jié)假日福利,病假福利,零食福利.......