雇員點評標簽
職位描述
散熱設計液冷設計散熱仿真熱處理工藝6-SIGMAFloTHERMCFDCAD熱仿真通信/網絡設備網絡/信息安全
熱仿真工程師(通信機房站點熱仿真/電信網絡設備熱管理方向)
崗位職責：
1。負責通信機房，通信站點等場景的全鏈路熱管理設計，包括氣流組織優(yōu)化，散熱器選型，熱源布局規(guī)劃，熱性能評估及方案落地；
2。主導CFD散熱仿真分析，驗證設計方案有效性，輸出可執(zhí)行的優(yōu)化建議；
3。與機電，結構，消防，電氣等領域協(xié)同，制定綜合解決方案，確保熱管理方案與系統(tǒng)可靠性，能效，成本目標一致；
4。輸出技術文檔(仿真報告，設計方案，測試驗證方案).
專業(yè)技能
-精通6-sigma,Flotherm, Simdroid-EC等CFD熱仿真工具，具備獨立完成機柜級/機房級散熱方案設計和仿真能力；
-熟練使用CAD,3D工具進行三維建模，圖紙繪制及模型簡化；
-具備熱測試驗證經驗，能結合實測數據校準仿真模型；
專業(yè)知識
-學歷與專業(yè)：熱能與動力工程，機械工程，電子散熱，通信工程，微電子等相關專業(yè)本科及以上學歷；
-理論基礎：扎實掌握工程熱力學，傳熱學，流體力學核心理論；
-行業(yè)經驗：有通信機房，數據中心，通信設備，基站等場景熱管理項目經驗者優(yōu)先，熟悉液冷/風冷混合散熱技術者優(yōu)先。
軟實力
-具備跨部門高效溝通能力，能清晰向非技術團隊(如項目管理，客戶)解讀熱管理技術方案；
-責任心強，具備項目全流程管理能力，可在多任務并行下保障交付質量與時效。
-擁有問題驅動型創(chuàng)新思維，能針對高密度散熱，極端環(huán)境等復雜場景提出突破性解決方案；
加分項：
-持有CFD相關認證(如 ANSYS認證工程師);
-具備熱仿真與熱測試的全流程閉環(huán)經驗(從設計仿真測試優(yōu)化);
-了解AI輔助熱設計，數字孿生技術在熱管理中的應用。
崗位職責：
1。負責通信機房，通信站點等場景的全鏈路熱管理設計，包括氣流組織優(yōu)化，散熱器選型，熱源布局規(guī)劃，熱性能評估及方案落地；
2。主導CFD散熱仿真分析，驗證設計方案有效性，輸出可執(zhí)行的優(yōu)化建議；
3。與機電，結構，消防，電氣等領域協(xié)同，制定綜合解決方案，確保熱管理方案與系統(tǒng)可靠性，能效，成本目標一致；
4。輸出技術文檔(仿真報告，設計方案，測試驗證方案).
專業(yè)技能
-精通6-sigma,Flotherm, Simdroid-EC等CFD熱仿真工具，具備獨立完成機柜級/機房級散熱方案設計和仿真能力；
-熟練使用CAD,3D工具進行三維建模，圖紙繪制及模型簡化；
-具備熱測試驗證經驗，能結合實測數據校準仿真模型；
專業(yè)知識
-學歷與專業(yè)：熱能與動力工程，機械工程，電子散熱，通信工程，微電子等相關專業(yè)本科及以上學歷；
-理論基礎：扎實掌握工程熱力學，傳熱學，流體力學核心理論；
-行業(yè)經驗：有通信機房，數據中心，通信設備，基站等場景熱管理項目經驗者優(yōu)先，熟悉液冷/風冷混合散熱技術者優(yōu)先。
軟實力
-具備跨部門高效溝通能力，能清晰向非技術團隊(如項目管理，客戶)解讀熱管理技術方案；
-責任心強，具備項目全流程管理能力，可在多任務并行下保障交付質量與時效。
-擁有問題驅動型創(chuàng)新思維，能針對高密度散熱，極端環(huán)境等復雜場景提出突破性解決方案；
加分項：
-持有CFD相關認證(如 ANSYS認證工程師);
-具備熱仿真與熱測試的全流程閉環(huán)經驗(從設計仿真測試優(yōu)化);
-了解AI輔助熱設計，數字孿生技術在熱管理中的應用。
工作地點
深圳寶安區(qū)中集創(chuàng)谷產業(yè)園中集智谷-37棟
相似職位
- 液冷技術負責人3-6萬·15薪
深圳 - 寶安
重慶瑩帆科技股份有限公司 - 導熱應用工程師1-2萬·13薪
深圳 - 寶安
導熱應用工程師 - 熱工結構設計工程師2.1-2.8萬·13薪
深圳 - 光明
成都三環(huán)科技有限公司 - 熱設計工程師1.8-2.5萬·13薪
深圳 - 龍華
英維克 - 液冷熱設計工程師1.5-2.5萬
深圳 - 坪山
深圳市高昱電子科技有限公司 - H83086崗熱設計工程師1-1.5萬
深圳 - 寶安
武漢佰鈞成技術有限責任公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
呂海燕/人事經理
剛剛活躍立即溝通
武漢佰鈞成技術有限責任公司武漢佰鈞成技術有限責任公司（以下簡稱“佰鈞成”）正式成立于2006年6月，主要業(yè)務是面向歐美、日本以及國內市場的制造業(yè)、金融、電信、能源、IT及政府和公共服務行業(yè)提供 ITO、BPO服務。背靠武漢地區(qū)豐富的人才優(yōu)勢及良好的技術研發(fā)能力，佰鈞成現已成為IBM、華為、Google、Alcatel-Lucent、NTT Data等近十家世界500強企業(yè)的核心供應商，并已與HP、CBS、Honeywell、亞信聯創(chuàng)、南瑞等一大批知名企業(yè)結成了戰(zhàn)略合作伙伴。佰鈞成連續(xù)三年被評為“中國軟件服務外包前20強”，于2009年通過ISO 9001認證，2010年通過ISO 27001認證，并于2004年通過CMML-3認證，計劃于2012年通過CMMI-4體系評估。佰鈞成被陸續(xù)評為技術先進型企業(yè)、國家高新技術企業(yè)、省重點服務外包企業(yè)。2011年11月，佰鈞成收購原東南融通信息科技(蘇州)有限公司，其正式成為佰鈞成全資子公司，佰鈞成作為華為全領域供應商，向全球客戶提供高質量、專業(yè)化的軟件外包服務。佰鈞成現已有員工4500余人，其中技術員工占總數的87%。佰鈞成已建成多個大型離岸外包中心（ODC），包括有華為移動互聯軟件開發(fā)ODC，華為電信ODC，CBS數據挖掘ODC，富士施樂遠程開發(fā)中心，谷歌地圖ODC及IBM MF技術開發(fā)ODC等。成熟的離岸外包服務模式，創(chuàng)建為客戶提供高效率、低成本服務的交付平臺。此外，佰鈞成作為武漢服務外包協(xié)會（簡稱WSOA）的理事長單位，在協(xié)會內領導建立了完善的人才共享機制與人才培養(yǎng)模式，在幫助企業(yè)匯聚區(qū)域優(yōu)勢的同時，有效解決了單個企業(yè)成長中遇到的人才、市場、成本等問題，為帶動武漢地區(qū)軟件外包服務行業(yè)的整體發(fā)展水平起到了積極的推動作用！佰鈞成，以“服務全球，交付信任”為價值理念，以不斷創(chuàng)新為生命力，立足中部優(yōu)勢，不斷優(yōu)化資源配置，持續(xù)提升其在產業(yè)價值鏈的地位和作用，致力于成為全球卓越的軟件外包服務商！
公司主頁