1.生產與交付：負責整個鈑金車間的整體生產和人員安排，根據生產計劃，制定鈑金車間具體生產計劃，合理安排生產并有效落實到各個班組，確保鈑金件生產進度與交付節奏相匹配，及時解決生產中的問題，保障按時保質交付；
2.團隊建設與人員管理：負責鈑金生產車間團隊管理，合理配置人員并明確分工，營造積極的團隊氛圍，合理分配生產任務，合理調度人員，提升團隊整體生產效率；
3.質量工藝與成本管控：監督執行公司產品的質量標準，組織進行生產工藝及質量提升，降低成本，提高效率
4.安全與現場管理：落實車間安全生產責任，監督安全操作規程，定期組織安全培訓與隱患排查，杜絕安全事故；推行車間 5S 現場管理標準，確保生產現場規范、有序；
5.部門協作與問題解決：聯動運營部、技術部（對接工藝需求）、采購部（保障原材料供應）等部門，及時解決生產中的跨部門問題（如工藝圖紙調整、原材料延遲到貨），制定解決方案并跟蹤閉環，保障生產順暢。

任職資格：
1.大專及以上學歷，專業不限；
2.3 年以上鈑金車間管理或大中型制造企業生產車間管理經驗，帶過10人以上團隊，熟悉鈑金全流程（激光切割、折彎、焊接、打磨、噴涂等）工藝與設備操作；優秀者可破格錄取；
3.具備較強的責任心、統籌協調能力以及解決問題能力，能主動承擔生產目標與安全責任，快速響應生產異常，制定有效解決方案；愿意學習行業新技術、新方法，帶領團隊共同成長，助力公司業務發展。

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優厚福利全面保障：提供行業內極具競爭力的薪資待遇，薪酬結構兼顧保障性與激勵性，核心人才及優秀員工可享受專項獎金、項目分紅等額外激勵。針對濟南地區員工，貼心提供班車通勤或住宿福利，有效降低生活成本；同時配備五險、帶薪假期、節日福利、團隊團建等完善福利，全方位守護員工生活與健康。