一、主要崗位職責
1、獨立負責一個片區的全流程農事服務履約與合同落地，確保“兜底保產”承諾100%兌現。
2、能夠溝通和調度資源（包括公司農事專家、顧問、屬地農技部門等）診斷并解決絕大多數常見技術問題，協調資源保障作業。
3、作為 “第一責任接口人” ，嚴格按公司農化服務實施流程、指南、合同要求（如附件表格）采集、核對并上報所有田間作業數據，確保數據真實、準確、及時、可追溯，為商業承諾建立完整證據鏈。
4、監督客戶方是否按協議履行義務（如提供真實信息、保障土地使用權），并及時預警、上報潛在履約風險。
5、完成其他安排工作
二、任職要求
【硬性條件】
1、本科學歷，需具備 2年以上 在規模化種植企業、大型合作社或領先農業服務企業的一線技術、設備管理或綜合服務崗位全職工作經驗。有滴灌/噴灌系統、施肥機、植保機械或智能農機運維管理經驗者優先。
2、掌握作物栽培、土壤肥料、植物保護、農機操作等基礎理論知識，了解不同作物的生長規律和農時要求。了解并能夠應用精準農業、智慧農業相關技術，如GIS地圖、傳感器數據解讀、變量施肥施藥技術、農業物聯網設備的基本操作。
3、能熟練操作和維護各類現代農業機械（如拖拉機、植保無人機、智能灌溉設備），精通播種、施肥、施藥、收割等關鍵環節。
4、持C1及以上駕照且駕齡超過2年；持有植保無人機操作證、新型職業農民證、農機駕駛或維修相關證書等權威資質者優先（或者必須在約定時間內獲得相關證照的契約要求）。
5、具有商業意識、契約精神與資產責任感并重。 以創造并守護客戶價值、公司經營成果及現場資產高效運行為榮；極度誠信，具備強烈的法律、合規與安全意識，深刻理解田間數據是具備法律效力的商業憑證；擁有強烈的主人翁精神與風險擔當。
【核心能力要求】
1、需具備2年以上規模農業服務或生產管理經驗。
2、能獨立進行技術方案講解與客戶談判，深刻理解服務合同的商業邏輯與關鍵條款。
3、獨立負責和組織實施一個片區的全流程農事服務履約。
4、具有“數據嚴謹性”與“風險敏感性”。
【核心特質要求】
重“獨立經營與合規保障”：
1、技術執行：精通當前核心的沼液肥施肥技術，能獨立操作和維護常用施肥裝備。
2、設備管理：具備基礎的設備巡檢、日常保養、簡單故障識別與上報能力，確保服務裝備處于良好可用狀態。
3、合規風控：嚴格按SOP執行，保障數據與操作的合規性，是服務質量和資產安全的第一線守護者。
4、學習潛力：展現出對土壤耕作、植保、收割等其他農事環節的強烈學習興趣和理解潛力。
5、具備將一片區域“接得住、管得好、不出事”的完整能力，且所有操作 “留痕、合規、可回溯”。
三、職級與晉升通道
? 高級管理員（15K-18K）： 區域價值挖掘與流程優化；
晉升要求：
1、在區域農事服務管理一級專員崗位持續卓越績效滿1-2年，有多個數據驗證的成功案例。
2、具備優秀的復盤與策略建議能力，至少主導過一次成功的田間爭議協調或風險規避案例。
? 專家/經理（18K-20K）： 戰略創新與團隊賦能。
晉升要求：
1、在區域農事服務管理高級管理員崗位有顯著的業務創新與團隊領導貢獻。
2、其探索的模式或方法被證實有效并得到推廣，且具備良好的風險防火墻設計。
3、具備出色的戰略思維與影響力。
四、工作地點：蘭州市、金昌市、白銀市、武威市、定西市、臨夏回族自治州（需常駐一線，具體地點根據業務統籌安排）
五、 薪資待遇：月薪10,000-15,000元+超額激勵
六、提供食宿、五險 ，全職