一、年齡30-45歲
二、教育背景：
?？萍耙陨蠈W歷，機械工程、材料成型及控制工程、焊接技術與工程、質量管理等相關專業。
三、工作經驗：
1.3-5年以上大型機械制造企業（工程機械、礦山機械、重型裝備領域優先）質量管理工作經驗，其中至少3年以上團隊管理經驗。
2.具有鏟斗、挖斗、結構件或類似重型焊接構件產品全流程質量管理成功實踐經驗者優先。
3.熟悉鋼材加工、焊接工藝、熱處理、無損檢測等關鍵技術及質量控制要點。
四、專業知識與技能：
1.深刻理解ISO 9001等質量管理體系標準，具備豐富的體系建設和維護經驗。
2.熟悉工程機械或相關行業的產品標準、技術規范和安全法規。
3.具備出色的數據分析能力和問題解決能力。
4.良好的金屬材料學、機械制圖與公差知識。
五、核心能力：
1.領導力與影響力： 能夠構建高效團隊，推動跨部門協作，在組織內有效貫徹質量要求。
2.戰略思維與決策能力： 能將質量工作與業務目標緊密結合，做出有效決策。
3.溝通協調能力： 出色的對內對外溝通協調能力，能妥善處理客戶和質量相關方關系。
4.抗壓能力與責任心： 能在高強度壓力下工作，對質量結果有強烈的責任感。
六、語言與計算機：
熟練使用辦公軟件及質量管理相關軟件。
待遇面議