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    更新于 12月19日

    質量經理

    8000-10000元
    • 保定安國市
    • 1-3年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    精通ISO22000體系體系內審員證書者優先具備藥食同源生產企業從業經驗具備保健食品生產企業從業經驗五險、木星人才培養、法定節假日免費員工公寓、年度體檢、餐補等精通CNAS體系及相關法規熟悉檢測儀器原理
    一、核心定位
    質量經理的主要職責是在品控部的領導下,負責集團質量管理體系搭建與運行及日常質量管理工作,貫徹實施質量方針、質量目標和質量指標,圍繞質量管理體系實施有效監控,統籌藥食同源產品、健康食品等產品全生命周期質量管控,確保符合國家法規與企業標準,推動質量文化建設與持續改進,實現產品和服務質量的持續改善與提升。
    二、崗位職責
    (一)質量體系構建與維護
    1. 主導建立質量管理體系,確保符合ISO9001、ISO 22000、CNAS、CGMP、哈拉認證等體系標準要求;
    2. 編制修訂質量手冊、程序文件等體系文檔,組織內審與管理評審,跟進外審(認證機構 / 監管部門)整改,保障體系有效運行;
    3. 監控質量目標達成情況,制定并落地改進方案。
    (二)全流程質量管控
    1. 統籌原輔料驗收、生產過程監控、成品檢驗全環節質量標準制定,重點把控藥食同源原料提取、制劑等關鍵工藝質量要點,審核生產記錄與檢驗報告,主導不合格品評審與處置;
    2. 深度參與新產品研發與工藝改進,從質量風險控制角度提出優化建議,參與研發階段質量驗證設計;
    3. 建立產品留樣與穩定性考察機制,跟蹤質量趨勢并預警風險,形成周期性質量分析報告。
    (三)應急及培訓管理
    1. 對接藥監、市場監管等機構,處理質量投訴與應急事件;
    2. 跟蹤藥食同源目錄更新、保健食品監管政策等行業動態,組織全員學習培訓,建立法規知識庫。
    (四)團隊與實驗室管理
    1. 負責質量團隊(QA/QC)招聘、培訓與績效評估,搭建 "懂法規+有技術" 的專業人才,提升團隊問題解決能力;
    2. 統籌實驗室建設與管理,制定檢測設備采購計劃與SOP,確保精密儀器規范運行,保障檢測數據準確性。
    三、任職要求
    教育背景:本科及以上學歷,中藥學、食品科學、生物工程等相關專業,碩士或持有執業藥師資格證書、體系內審員證書者優先;
    工作經驗:3年以上大健康行業質量管理經驗,其中 1年以上同崗位管理經歷,具備藥食同源或保健食品生產企業從業經驗者優先,有體系認證全程主導經驗者加分;
    專業能力:精通CNAS、ISO22000等體系及相關法規,能獨立開展合規風險評估;掌握基本質量管理工具,具備數據分析能力,熟悉檢測儀器原理;
    核心素養:極強合規意識與責任心,優秀跨部門溝通協調能力,能獨立處理復雜質量事件。

    工作地點

    保定安國市金木集團國際產業園

    職位發布者

    楊曉飛/人事經理

    三日內活躍
    立即溝通
    公司Logo金木集團
    (一)發展歷程:深耕中醫藥,鑄就大健康產業標桿金木集團自1993年創立以來,始終以中醫藥為核心,歷經五大戰略階段,構建全產業鏈生態體系:1.奠基立業1993年:創始人鈕金木于河北安國成立中華路飲片廠,成為安國市重點藥企。 2003年:建成北方首家規范化冰片廠,出口歐美及東南亞,奠定國際化基礎。 2008年:全資收購百年藥企保定中藥制藥有限公司(前身為1936年天津樂仁堂保定分號),開啟現代化中藥生產。 2.多元拓展(2009-2016) 2015年:獲國家商務部頒發直銷牌照(第68號),創新營銷模式。 2016年:完成集團化重組,成立金木集團有限公司;設立韓國分公司,啟動國際健康產業園建設。 3.全鏈布局(2017-2021) 2017年:全資收購北京御本堂藥業,整合中藥飲片、中成藥及大健康業務。 2018年:重慶中醫藥全產業鏈生產基地投產,拓展康養旅游業務;成為安國市首家納稅過億企業。 2021年:保定中藥在石家莊股權交易所掛牌,獲評“河北省科技型中小企業”。 4.生態賦能(2022-2024) 2022年:成立健康管理中心,構建“體檢-管理-康養”服務閉環;啟動“金種子工程”,推動中藥材種源保護。 2024年6月:金木甄選私域電商平臺上線,單場直播GMV突破200萬元;獲“全國私域電商百強渠道”及“私域直播行業推動者”稱號;2024年6月28日:吉林德惠健康產業園項目正式動工,總投資5億元,規劃建設全自動軟膠囊生產線、智能倉儲系統及研發中心,聚焦纖溶酶軟膠囊、抗HPV液體輔料研發生產。5.戰略升級:C域生態驅動全球增長(2025及未來)-集團以“全球數字化運營、雙循環協同發展”為核心戰略,于2025年正式啟動C域生態圈,構建“產業賦能+AI智慧+價值共享”三位一體的全球化健康產業新范式(二)金木集團戰略布局2025年金木集團正式啟動C域生態圈,構建以用戶為中心的產業協同體系:一、C域生態圈核心架構:1.產業賦能生態;2. AI智慧生態;3.價值生態二、大健康產業深化:數字化升級;產品創新;全球化布局(三)金木健康介紹金木集團2015年獲批國家直銷牌照,全面布局大健康產業,依托中醫藥全產業鏈優勢,構建“產品研發+精準服務+數字生態”三位一體的健康生態體系(四)加入我們行業頂配資源:院士團隊指導、全產業鏈協同、全球化發展平臺;多維成長空間:“專精特新”企業背書、學歷提升計劃、定制化培訓體系、管理層晉升通道;暖心保障:五險、法定假期、免費班車、免費食宿、定時發薪不拖欠、健康體檢、年節福利、績效獎金等。
    公司主頁
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