崗位職責：
1、協助招商運營總監做好項目內商業街的招商工作，并維護保障商業街正常運營秩序，確保公司人員財產安全。
2、制定商業招商職能規范、崗位職責、工作標準、工作計劃、建立和健全各項招商管理制度、運作規范和流程，并組織貫徹實施，協調、指導、監督、審核、上報各項合同。
3、根據商業街項目發展的整體目標，制訂招商策略，及系統的招商政策，計劃方案等并對招商工作進行統籌管理、協調和推進。
4、組織進行市場調研，及項目內商業街周邊商業市場調研分析，撰寫項目定位、策劃及實施方案，收集商業情報，并在市場調查和商業情報成果的基礎上編制出后期商業街業態布局調整的規劃方案。
5、組織收集獲取商家品牌資源，建立商家品牌檔案，分析并確定目標商家品牌，研究并提出優化經營模式，形成各業態主力商家、品牌、輔助商家、品牌、并進行自身商場業態品牌的壓縮與填充的實施方案。
6、編制招商資料，制定并執行長、中、短期招商策略和優惠政策并制定實施長、中、短期的招商計劃；
7、制定并實施已簽約的商家品牌的進場、籌備、開業方案，及簽約商家進場前后的協調工作。
8、調查所屬區域新市場、新的商業項目、分析各種潛力，根據對區域新市場、新項目實地考察并作相應的分析報告向招商運營部提交可行性分析報告，供招商運營部參考。
9、工作中不斷改進工作方式，日常工作中去提高員工工作積極性，提升員工工作效率，挖掘員工的潛力。
任職要求：
1、大專及以上學歷，具備3年以上大型商業購物中心或商業街小鎮成功招商管理經驗，同等職位2年以上工作經驗，
2、具有豐富的商業管理經驗，有成功招商、談判經驗或成功案例，熟悉零售商業和旅游商業的工作程序及特點；
3、具有良好的職業道德和敬業精神；
4、具備豐富的商業資源并廣泛運用的能力，并對佛山商業市場有一定的研究和認識；
5、具有良好的溝通能力、執行能力、管理能力；
6、具備吃苦耐勞精神和勤奮的品質，表率性強，責任心強；
7、年齡在25-40歲之間。