—、資福利及發(fā)展：
1.員工可享受免費(fèi)專業(yè)的入職帶薪培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等
2.綜合收入10000-15000 元/月及以上（月保底6000元)
3.薪酬結(jié)構(gòu)＝底薪+提成＋沖單獎+補(bǔ)貼
4.快速的晉升路徑：BD—BDM—CM（3個月晉升考核一次）
5.項(xiàng)目獎金、交通補(bǔ)助、全勤獎、定期團(tuán)建、彈性工作、績效獎金、六險(xiǎn)一金、多次晉升機(jī)會.
二、崗位優(yōu)勢：
1.工作壓力小，提成容易拿，多勞多得，輕松過萬不是夢
2.彈性工作時(shí)間、工作自由可靈活安排
3.發(fā)展空間大，晉升機(jī)會多
4.入職既有專人帶訓(xùn)，幫助快速進(jìn)入角色
5.加入互聯(lián)網(wǎng)公司，一起探索新零售之旅吧
6.感興趣的可隨時(shí)溝通24H在線或簡歷投遞聯(lián)系
三、崗位職責(zé)：
1. 前期主要是線下推廣小象超市APP，確定用戶畫像，精準(zhǔn)鎖定客戶，達(dá)到用戶增長
2.采取擺點(diǎn)推廣和散推兩種方式
3.每日參加服務(wù)內(nèi)容會議，明確需求目標(biāo)以及拉新的流程，領(lǐng)取贈品
4.充分了解市場之后可申請晉升BD經(jīng)理，代理新的團(tuán)隊(duì)
四、任職要求：
1.男女不限，
2.肯吃苦耐勞，不甘于現(xiàn)狀，有無經(jīng)驗(yàn)均可（有老員工手把手帶教）
3.熱愛銷售行業(yè)，善于與人打交道
4.有目標(biāo)感，能夠?yàn)檫_(dá)成目標(biāo)主動想各種辦法
5.有成為團(tuán)隊(duì)管理者、銷售管理者目標(biāo)和想法者優(yōu)先