崗位職責：
1、負責全流程海外招聘，負責從職位發布、簡歷篩選、跨時區面試協調、背景調查到錄用溝通的完整海外招聘流程；
2、運用海內外招聘平臺、社交媒體及行業人脈網絡，精準尋訪并建立目標海外人才庫；
3、定期匯總并分析海外招聘數據，為優化招聘策略和渠道提供建議。
崗位要求：
1、具備出色的英文書面及口語溝通能力，能作為工作語言進行專業交流，英語相關專業已過專四，非英語專業過六級；
2、本科及以上學歷，英語相關專業優先；
3、有1年及以上招聘經驗。
其他：能接受勞務外包。