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    更新于 12月29日

    測試工程師兼項目經理

    1.5-3萬
    • 北京朝陽區
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    工業自動化
    主要職責
    (一)測試工程師職責(80%精力投入)
    1. 測試體系搭建:結合項目目標與產品特性,快速建立適配原型機階段的測試策略、流程與用例庫,覆蓋功能、性能、穩定性、安全性等核心維度。
    2. 測試執行與缺陷管理:主導或參與原型機的單元測試、集成測試與系統測試,熟練使用Jira、禪道等Bug管理工具記錄、跟蹤缺陷,推動研發團隊閉環整改。
    3. 測試報告與反饋:定期輸出客觀、精準的測試報告,為項目決策提供數據支撐;從測試結果中提煉關鍵信息,反哺設計與開發環節優化。
    4. 量產質量意識:引入量產產品測試理念,提前識別可能導致后期量產失敗的根本性問題,從源頭規避質量風險。
    (二)項目經理職責(20%精力投入)
    1. 計劃與跟蹤:協助項目負責人制定總體計劃與關鍵里程碑,負責日常進度跟蹤與管理,確保各子任務按計劃推進,及時預警進度偏差。
    2. 資源協調與溝通:作為團隊內外溝通橋梁,協調人力、設備等核心資源,組織日常站會、周會,同步項目信息,高效暴露并解決協作障礙。
    3. 風險管理與干系人匯報:精準識別技術、進度、資源等潛在風險,提出可行的應對建議;定期向項目負責人及相關方匯報項目狀態,確保信息透明。
    4. 流程與文檔:推動團隊建立基礎研發流程,負責會議紀要、項目周報、驗收文檔等關鍵資料的整理與管理,保障項目過程可追溯。
    任職要求
    1. 學歷與經驗:計算機、電子、機械或相關專業本科及以上學歷;3年以上工作經驗,需同時具備硬件或軟件測試經驗,且直接參與或主導過1個及以上硬件產品研發項目(含量產經驗)的測試或質量管理工作。
    2. 專業技能:
    (1) 測試能力:熟悉產品開發全流程,掌握黑盒、白盒、灰盒等測試方法,能獨立編寫測試計劃、方案與用例,了解常用測試工具的應用。
    (2) 項目管理能力:熟悉敏捷開發(Scrum/Kanban)或瀑布模型,具備WBS分解、進度規劃、風險識別等核心項目管理技能。
    (3) 軟技能:具備出色的溝通協調能力、組織能力與執行力,邏輯清晰,注重細節,責任心強。
    3. 核心素質:
    (1) 具備強烈的owner意識,主動發現問題、推動事情閉環解決。
    (2) 對AGV/AMR產品與智能制造領域有強烈好奇心與熱情,有硬件產品從研發到量產全流程跟進經驗者優先。

    工作地點

    北京朝陽區華瑞大廈17層

    職位發布者

    由芳菲/人事經理

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo瑞納智能設備股份有限公司
    瑞納智能設備股份有限公司(股票代碼:301129)成立于2008年,公司目前已上市。公司致力于供熱核心產品/設備的智能化研究與應用、全信息計量數據生產與管理、大數據體系構建、智慧化平臺服務和AI智能數據應用服務,是國內領先的一站式城市智慧供熱整體解決方案提供商。目前已為中國前幾大熱力和幾百家供熱企業提供了產品和技術服務。瑞納是國家級高新技術企業和潛在獨角獸企業,下轄四家全資公司,現有員工600余人。瑞納是業內首家集雙軟資質、高新技術企業資質、機電設備安裝資質和合同能源管理資質于一身,涵蓋研發、制造、安裝和節能服務全產業鏈的公司。區別于業內傳統的單一產品或集成方案等同質化發展模式,瑞納通過10余年持續地跨專業軟硬件研發投入,在業內率先打破多產品專業間的技術壁壘,自主實現了一站式提供智能供熱產品技術整體解決方案,節能效果和安全管理業內領先。瑞納以實現社會的綠色可持續發展為使命,希望能幫助熱力客戶分擔風險、創造價值,致力于解決:√城市不斷發展帶來的供熱需求擴大與政府節能減排之間的矛盾;√供熱設備設施越來越老化帶來的能耗和安全隱患增加與供熱企業的可持續發展之間的矛盾;√居民日益增長的舒適度訴求與熱力企業供熱能力之間的矛盾。瑞納將始終踐行與政府、社會、行業及客戶共贏的發展模式,助力中國供熱行業實現智能化產業升級。瑞納優勢:一、行業①:集中供熱屬于北方核心民生行業,目前產業升級+“雙碳”機遇期,政策及資金,發展勢頭很好。②:節能環保、智慧(城市)能源領域,屬國家倡導扶持領域,政策及資金匯聚,市場潛力巨大。③:客戶優質,國有熱力公司,信譽好、現金流好、決策鏈短、項目大且每年持續增加,不斷增值。二、平臺①:品牌領先:行業首家上市公司,在技術和商業模式上引領,規模和品牌影響力排在行業前三。②:服務領先:行業內唯一具備國家高新技術企業、雙軟企業、機電安裝總包資質、合同能源管理資質的企業,能給客戶提供一站式整體解決方案。③:技術領先。研發人數200+,其中軟件研發110+,擁有大數據研發組、算法研發組、平臺研發組等眾多領先的軟件技術團隊;硬件研發80+。三、福利①:基本福利:五險一金②:補充福利:商業意外保險、通訊補貼、免費食宿;重要節日發放過節費;不定期組織員工旅游;班車;為集團特殊骨干人才提供免費住房。③:假期福利:年假、婚假、產陪產假、育兒假等。④:工作時間做五休二。瑞納集團期待您的加入,為您提供廣闊的事業發展平臺!共同建設中國的供熱節能事業!聯系電話:0551-62865167如需了解更多公司詳情,歡迎登錄公司網站:www.runachina.com
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