崗位職責:
一、負責擬定公司收入費用核算管理制度,負責銷售、利潤、成本的核算和分析工作
1、嚴格執行財務管理制度關于收入、利潤的確認標準和核算規定,凡應計入收入利潤的不隱瞞,凡不應計入收入利潤的不虛列;
2、嚴格執行國家規定的成本費用開支范圍和各項開支標準,凡不應計入成本及費用的不列入;
3、負責銷售和利潤的明細核算;
4、參與盤存,負責公司各產品成本和費用的明細核算;
5、按照財務管理制度和本制度規定,擬訂成本核算辦法,正確攤銷或計提由本期負擔的成本費用,如實反映各期經營成果;
6、加強成本管理的基礎工作,協同有關人員共同審核成本的真實性和可靠性,發現成本的虛假行為及時糾正;
7、按照財務管理制度和本制度規定,正確區分成本費用項目,正確反映和分析考核各項成本費用的變化情況;
8、參與制訂成本費用管理辦法,經常研究費用開支情況,按時開具成本分析會,積極提出節約費用的措施;
9、參與制定收入利潤管理辦法,經常分析收入利潤變動情況,積極提出增收建議。
二、負責成本費用相關的基礎培訓管理和考核制定工作
1、加強對車間業務指導和培訓工作,推行二級核算;定期召開成本分析會議、提出降低成本的控制措施和建議;
2、負責審核車間考核數據的準確性及審核成本核算單據的準確性;
3、協助建立健全公司成本控制體系,編制成本費用計劃并落實。
三、成本核算后期的統計匯總工作
四、按時完成進出口賬務處理及稅務申報工作
五、其他工作
1、積極完成部門領導交辦的其它工作。
崗位基本技能要求:
1.擁有誠信的品質,保守公司機密,遵守國家制定的財政法規;
2.具有較強的工作敏感性,知曉領導的工作要求,按時完成并及時匯報;
3.熟練掌握適合本公司的成本盤點、核算、分析、控制的方法和核算操作能力;
4.熟練掌握公司的財政法規、財務核算流程,會計科目明細,考核制度等會計專業知識;
5.具有較強的溝通能力和發現問題解決問題的水平;
6.熟練操作財務軟件,熟練應用辦公軟件;
任職條件:
1、本科及以上學歷
2、初級會計職稱及以上職稱
3、行業從業經歷5年及以上
人才政策
1、購房補貼:博士70萬、碩士35萬、雙一流本科25萬,普通本科15萬,專科5萬;
2、生活補貼:博士3萬/年、碩士(雙一流本科)2萬/年、普本1萬/年,專科0.6萬/年,此項政策可申請5年。
3、租憑補貼:本科及以上0.6萬/年,專科0.36萬/年。
公司福利待遇
1、繳納五險一金,享有績效考核獎金、項目獎等;
2、住宿及交通:免費提供兩人間宿舍(有獨立衛生間、熱水器、空調等)及班車;
3、體檢:享受免費體檢;
4、福利補貼:工作餐補貼、高溫補貼,節假日禮品,周年禮品,積分兌換禮品5、教育培訓:專業技能培訓,綜合素養提升,職稱評定等;
6、文娛活動:免費旅游,團建,聚餐
7、法定節假日帶薪休息