1、負(fù)責(zé)總裝車間的生產(chǎn)進(jìn)度，質(zhì)量，效率，安全和人員考核培養(yǎng)等工作;
2、負(fù)責(zé)總裝車間的流程落地實(shí)施并提出優(yōu)化和改進(jìn)意見
3、負(fù)責(zé)對(duì)其下屬進(jìn)行培養(yǎng)，監(jiān)督，考評(píng)和管理并通過數(shù)據(jù)輸出相應(yīng)的管理結(jié)果
4、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)的核心崗位的落地執(zhí)行并進(jìn)行監(jiān)督和檢查同時(shí)考核反饋崗位SOP的執(zhí)行情況
5、對(duì)總裝車間的交期，質(zhì)量，安全和成本進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，拿出相應(yīng)的改進(jìn)議案并持續(xù)改進(jìn)。6、積極參與并組織完成公司的新品樣機(jī)的試制，反饋并提出改進(jìn)議案；
7、對(duì)產(chǎn)線使用工裝夾具進(jìn)行有效的管理和維護(hù)，并提出優(yōu)化和改進(jìn)的意見
8、通過跨部門的溝通合作，推動(dòng)生產(chǎn)優(yōu)化；參與新產(chǎn)品開發(fā)的可生產(chǎn)性評(píng)估，給出優(yōu)化建
議；
9、協(xié)助完成車間組織管理的標(biāo)準(zhǔn)化，對(duì)核心崗位人才進(jìn)行儲(chǔ)備，培養(yǎng)，考核；
10、配合公司其他部門開展工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。