工作職責：
1、督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，采取有效措施，確保生產
線正常運轉；
2、協助總經理編制公司中長期發展規劃，審定年度生產、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮斗目標和中心工
作及重大措施方案；
3、根據公司發展需要，協助公司領導開發項目工程、研制產品，督促工廠各部門制定近期、中期、遠期研
制和開發計劃并確保實施和實現；
4、加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規范化，建立質量管理體系；
5、貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少廠區的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷
降低生產成本；
6、組織下屬的職業發展和培訓工作，提出培訓需求，確保他們不斷適應崗位的需要；
7、貫徹執行公司的安全管理規章制度，確保廠區無安全事故發生；
8、切實做好環境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。
任職要求：
1、8 年以上制造企業管理工作經驗；
2、受過企業管理、生產管理、管理能力開發、市場營銷、財務管理等方面的培訓；
3、掌握行業和市場的發展動態，了解主要競爭對手的狀況；
4、具有通權達變的業務判斷能力、出色的分析能力和極強的業務管理能力；
5、熟悉國家的法律法規和地方的政策規章；
6、熟練操作辦公軟件。